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更新时间：2022.12.04
02:29
法院什么情况下会判决离婚？法院判决离婚一定是依法判决离婚，那么就是婚姻法规定的法定的可以判决离婚的条件。这些法定判离婚条件，通常是指重婚的，有配偶者和他同居的、实施家庭暴力、或虐待遗弃家庭成员的、因感情不和分居满两年的、还有那些有赌博吸毒的
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离婚时，夫妻不仅需要分割共同财产，而且需要分配夫妻共同债务。而被认定为夫妻共同债务的，就需要由夫妻双方共同承担，就算婚姻关系已经结束，负债的双方仍然要以自己的个人财产，承担清偿责任。因此，必须区分夫妻共同债务和个人债务。根据最新的司法解释规
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员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；
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非法运输毒品罪的量刑，需要根据具体的毒品类型、数量、情节、悔罪与否进行综合判断，不同种类毒品的量刑标准都不同，运输毒品具体的判刑标准： 1、如果是运输鸦片一公斤以上、海洛因、甲基苯丙胺五十克以上，或者其他毒品数量巨大的，会被判处十五年的有期
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依据《中华人民共和国刑法》第三百四十七条，走私、贩卖、运输、制造毒品罪走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。 贩卖毒品怎么判刑具体如下： 1、走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不
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劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
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公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
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办取保，需要满足下列条件之一：1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；4、
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毒品犯罪有下面几个特征： 首先是罪名集中化。意思就是毒品犯罪大多为贩卖、运输毒品、非法持有毒品与容留他人吸毒这三个罪名为主；其中，贩卖、运输毒品就占了百分之七十以上； 第二，毒品犯罪的主体成年轻化的趋势。根据统计得知，八零后的罪犯占80%以
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窝藏罪与包庇罪的区别如下： 1、定义不同，窝藏罪是明知是犯罪的人但仍然为其提供隐藏处所、财物，还帮助其逃匿的行为；包庇罪是明知是犯罪的人但仍然作假证明给以包庇的行为； 2、客观表现不同，窝藏罪客观上表现为为罪犯提供隐蔽处所或用金钱、物质帮助
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可以拒绝收房的情况如下： 1、没有取得住宅质量保证书、使用说明书和竣工验收备案表的； 2、开发商没有任何原因就延迟交楼，在催告之后超过三个月才交房的； 3、没有得到批准，开发商就对房屋结构和约定的配套环境进行改变的； 4、开发商经批准对房屋
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合同无效，指的是在签订的合同中因为缺少一定的生效条件，从而导致合同不发生任何效力，生效的条件主要包含：行为人是否真实的意思表示；是否具有民事责任能力；合同标的是否确定且不违反法律法律、或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规
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包庇罪的构成要件有： 1、客体要件，包庇罪所侵害的客体一般是司法机关正常的刑事诉讼活动，犯罪对象是各种依照刑法规定构成犯罪的人。 2、客观要件，包庇罪在客观方面主要表现有：实施窝藏或者包庇犯罪人的行为，该行为的特点主要表现在：使司法机关无法
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