五险断了还能用吗

五险断交不超过三个月的，断交的部分是可以直接进行补缴的，以此来保证社保的连续缴费年限；若是超过三个月就无法直接补缴了，但是之后重新恢复缴纳依旧可以正常使用相关待遇。五险断了是否可以续交要根据具体情况去判断。具体如下： 1.养老保险断交是没有

关于五险能不能中断的问题，中间断开不要紧的，3个月期满就可以直接续交，计算领取养老金的缴纳期限是累计15年就可以，不是必须连续15年的，但是失业和生育保险是必须连续1年之后才能享受。

个人缴纳社保断缴了五个月之后不能补交；单位断缴五个月的，则应当及时为劳动者进行补缴。我国《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

五险一金断交一年后还能接，但生育保险费和工伤保险费缴费余额不会累计，因为这两项由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。 一、五险一金断交一年产生的影响 1、养老保险缴费时间中断，影响缴费年限，达到法定退休年龄时累计缴费未满十五年的才能按月领取基本养老

五险一金间断了可以继续交。

有五险一金还可以买保险。但至于用不用买则，可以根据个人的经济情况以及其他方面的因素进行考量。如果经济好，或者有需要那就可以买。如果经济不好或者无必要，那也可以不买。

五险一金不能断的原因是：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止。养老保险必须交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女性必须交够20年、男性必须交够25年。

五险一金子女一般不能用。五险一金一般是要求本人才可以使用，但是医保是可以给子女用的，医保卡给子女用可以用来购买药物，用个人账户余额支付医疗费用等，医保给他人用不能办理报销等业务。

养老保险没有达到缴费年限去世的，其养老保险是不能退的，但是个人账户余额是可以被继承的。且其遗属可以领到丧葬补助金和抚恤金。所以在缴纳人去世后，继承人可以持缴纳人的死亡证明、身份证、社保卡、退休证和继承人的有效证件、户口本等，到参保的社会保险

社保在断缴时间长达五年的情况下，是依然可以续交的。当事人在参加工作之后，即可以由用人单位代其缴纳社保费用。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

根据社会保险法第十六条的规定，达到退休年龄时累计及缴费满15年的，按月领取基本养老金。通过该条规定可以看出，五险并不要求必须连续缴纳才能享受养老保险待遇。社保中断缴费后可以续缴，但医疗保险中断，则在中断期间不能享受医保待遇，对交费年限也会有

五险断交之后不能使用的，必须继续缴纳之后才能使用。断交以后，有三种处理方法： 1、查封。这种处理方式是保留原始的公积金帐户和余额，但不会继续支付。如果您辞职后暂时找不到工作，或者新工作。 单位暂时不支付五份社会保险和一份住房公积金，则只能封

不需要，五险包括养老保险。养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。