劳动合同的条款种类

（1）提示性的合同条款。主要有： ①当事人的名称或者姓名和住所； ②标的； ③质量和数量； ④价款或酬金； ⑤履行期限、地点和方式； ⑥违约责任； ⑦解决争议的方法。 （2）合同的主要条款。如果欠缺了合同的主要条款，合同就难以成立。 （3）

合同的普通条款包括的类型有： 一是法律未直接规定，亦非合同的类型和性质要求必须具备的，当事人无意使之成为主要条款的合同条款。 二是当事人未写入合同中，甚至从未协商过，但基于当事人的行为，或者基于合同的明示条款，理应存在的合同条款。 三是特意

劳动合同有三类，包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

劳动合同主要有三种：固定期限劳动合同，即约定了一年、两年或三年等确定的终止时间的合同；无固定期限劳动合同，没有约定确定的终止时间的合同；和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

1、固定期限的劳动合同； 2、无固定期限的劳动合同； 3、以完成一定工作为期限的劳动合同。

劳动合同的种类，具体如下： 1、固定期限劳动合同； 2、无固定期限劳动合同； 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无

劳动合同有以下几种:固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期

1、提示性的合同条款，主要有： （1）当事人的名称或者姓名和住所； （2）标的； （3）质量和数量； （4）价款或酬金； （5）履行期限、地点和方式； （6）违约责任； （7）解决争议的方法。 2、合同的主要条款。如果欠缺了合同的主要条款，

根据我国相关的法律规定，合同条款种类有：双务合同和单务合同，根据双方权利义务分担的方式，合同可分为双重合同和单项服务合同。有偿合同与无偿合同，根据当事人是否以还款为代价取得权利，合同可分为有偿合同和无偿合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十

合同条款的种类有：当事人的姓名或名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或报酬；合同的履行期限、地点和方式；当事人一方的违约责任；当事人发生争议后的解决争议的方法等。

劳动合同的种类有： 1、固定期限劳动合同，合同终止时间由用人单位与劳动者约定； 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同； 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的

劳动合同有三种类型，分别是固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。