上班路上发生交通事故工伤怎么赔偿

上班途中发生交通事故,伤者本人承担主要责任的话，按《工伤保险条例》的规定，不属于工伤的。 如果是上班过程中，发生车祸，属于工伤。

下班途中遭遇交通事故要算作工伤。应需符合以下情形： 1、必须是在上下班的合理时间内发生的，如与下班时间间隔过长，不符合常理，则不满足合理时间； 2、必须是在上下班合理线路上发生的，如果绕路并不合常理，则不属于合理路线； 3、交通事故必须是非

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。因为个人原因造成的车祸不能认定为工伤。

一、下班途中发生意外交通事故是否算工伤，要视实际情况而定： 1、无法认定为工伤： （1）意外交通事故发生的时间不是在员工上下班规定的时间内； （2）意外交通事故发生的地点不是在上下班合理的路线上； （3）员工在意外交通事故中承担主要责任。

在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的属于工伤，单位应当赔偿。 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

算，请假回家,路途遇上车祸,也是工伤。上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害算是工伤。

上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。 交通事故伤害，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。如果上下班发生单车

根据我国相关法律规定，对于在下班回家途中出交通事故不是本人主要责任的属于工伤，但是对于本人为主要责任的是不算工伤的。

上班路上发生受伤属于工伤。但只有职工上班路上，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤，可以申请工伤补偿。

上下班路上受伤是否算工伤，与受伤原因有直接的关系：如果是自己不慎跌倒，被高空坠落物打中，以及其他由于自己疏忽或者一些自然因素造成的伤害，而非交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车所造成，都不能够认定为工伤。

上班途中受伤算工伤。

上班路上受伤一般不算工伤。但如果是因非自己的责任而出现了交通事故；那么一般就可以在合理的时间之内认定为工伤，从而利用工伤的条款来进行赔偿；同时也可以申请交通事故的赔偿。上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故