更新时间:2022.08.20
违约金需要交税。根据相关法律规定,纳税人销售货物、服务、无形资产、劳务、不动产的,销售额为纳税人发生应税销售行为收取的全部价款和价外费用。违约金属于价外费用。
短期工谎称长期工一般不要违约金,但是以下两种情形除外:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可
需要交增值税。 1、增值税应税项目中收取的滞纳金,属于增值税的纳税范围,应当计入销售额计算增值税。 2、用于计算增值税的销售额包括纳税人销售货物或者应税劳务向购买方收取的全部价款和价外费用。这里的价外费用包括向购买方收取的违约金、滞纳金等费
违约赔偿金要交税。一般需要缴纳增值税。根据相关法律规定,手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金等价外向购买方收取的费用,需按照规定缴纳增值税。
违约金一般不需要缴纳增值税。对于违约金缴纳增值税,只有一种情形,违约金是要计入销售额。目前,越来越多的企业在会计核算时开始涉及违约金收入,如何判断违约金是否要缴纳增值税,为根本和重要的依据是违约金是否符合销售额的特征。
违约金一般不需要缴纳增值税。对于违约金缴纳增值税,只有一种情形,违约金是要计入销售额。目前,越来越多的企业在会计核算时开始涉及违约金收入,如何判断违约金是否要缴纳增值税,为根本和重要的依据是违约金是否符合销售额的特征。
辞职不用交合同违约金,除了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的; 可以与该劳动者订立协议,约定服务期和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 劳动者违反约定的,应当按照约定
根据《国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3
在一般情形下,违约金不需要缴纳增值税;但计入销售额的,则需要缴纳。目前,越来越多的企业在会计核算时开始涉及违约金收入,如何判断违约金是否要缴纳增值税,最根本和重要的依据是违约金是否符合销售额的特征。
交押金后,合同违约的,一般要扣押金。押金是用来担保合同履行的金钱财产,如果一方违约的,对方当事人可以根据其违约情况和当事人之间订立的合同来确定扣除的押金的金额。