员工工伤报销的流程具体是如何规定的？-工伤报销问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据国家相关法律规定，员工因工作原因受伤的，可以通过法定程序向用人单位提交工伤认定申请，经确认后到社保中心申请工伤待遇审核，批准后到社会保险经办机构领取工伤赔偿，经调查核实后予以报销工伤医疗、误工、伤残补助金等。

律师普法

工伤报保险公司的流程具体是
1、是先由单位或者职工一方提出工伤认定的申请，提交所需的材料； 2、然后由该行政部门决定是否受理； 3、如果决定受理的，及时作出决定，并将决定书送给职工和用人单位； 4、最后抄送给社保经办机构。如果不予受理的，则作出书面的决定书，送达给申请

2020.10.24 249
工伤赔偿可以给报销的具体规定是？
工伤认定报销的规定：申请工伤认定费用由用人单位支付；用人单位未在1个月内申请工伤认定，工伤职工申请的费用由用人单位承担；用人单位未缴纳工伤保险费的，申请工伤认定费用由用人单位承担。

2020.03.29 81
工伤二次手术报销流程是如何的
工伤二次手术报销流程：由用人单位或职工本人填写《工伤职工二次住院申请备案表》一式二份并加盖单位公章；持表至定点医院填写病史及医疗经过，加盖医院专用公章；将上述《备案表》送至市社会保险中心工伤科进行备案盖章，用人单位和市社会保险中心工伤科各持

2020.06.28 287

专业问答

江阴市员工工伤如何报销，具体流程是什么
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。

2022-07-28 15,340
员工如何在xx局报销？具体的流程如下
首先是申请登记，然后劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定。申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门则予以受理，并开具《受理通知书》，第四个步骤是调查核实

2022-10-25 15,340
如何处理员工工伤的具体流程
职工发生工伤，用人单位应采取措施及时将职工送到工伤保险协议医疗机构救治，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。病情稳定后，应及时转移到协议医疗机构进行治疗。职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规

2021-11-29 15,340
单位让我按程序报销，员工工伤报销流程规定
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动

2022-07-25 15,340

法律短视频

01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

1,307 2022.05.13
01:24
工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

35,138 2022.04.15
01:28
工程保修期如何规定
根据《建设工程质量管理条例》，建设工程质量保修金是指建设单位和承包人在建设工程合同中约定的在保修期和保修范围内修复工程质量缺陷的资金。建设工程在保修范围和保修期内发生质量问题的，建设单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。建设工程

6,761 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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