更新时间:2022.04.12
立功是指犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等表现。立功必须是犯罪分子本人实施的行为。且犯罪分子揭发他人犯罪行为,提供侦破其他案件重要线索的,必须经查证属实,才能认定为立功。
触犯职务侵占罪的,只有达到立案标准的才会被检察机关起诉,一旦构成该罪就意味着要承担相应的刑事责任。但触犯职务侵占罪的也不见得都一定就构成职务侵占罪,如果没有达到规定的立案标准,那么即使有这样的行为也不能认定为犯罪。更不能称之为职务侵占罪,此
职务侵占罪中的非货币数额,应该按下列方法计算,即非货币物品有有效价格证明的,根据有效价格证明来计算;没有的,或者根据价格证明来计算明显不合理的,则应按照有关规定委托估价机构估价计算。
构成职务侵占罪的量刑标准如下: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的
民法没有对职务侵占有规定,而职务侵占罪一般在刑法中是有规定的。构成职务侵占罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法
职务侵占不一定会坐牢。必须达到数额较大的程度,才能构成职务侵占罪,依法追究刑事责任。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
对于具有职务侵占行为的行为人,是不一定会坐牢的。若符合以下情形的,人民检察院可以不追究其刑事责任:犯罪已过追诉时效期限的;经特赦令免除刑罚的;情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;犯罪嫌疑
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。 量刑标准有: 1、数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占共同数额判定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。共同犯罪应当按照总额计算。
职务侵占不是一定要坐牢,如果不构成犯罪的,是不会坐牢的;如果构成犯罪的,会坐牢,会被处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占不一定会坐牢。必须达到数额较大的程度,才能构成职务侵占罪,依法追究刑事责任。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪是可以构成共同犯罪的。共同犯罪指共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
犯了职务侵占罪,数额较大的,犯罪分子会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役。职务侵占数额巨大的,犯罪分子会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并没收财产。职务侵占罪一般是指,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占