河北省劳动能力鉴定的标准是什么?

劳动能力鉴定指的是劳动者在受伤或者生病之后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准和相关规定，运用科学技术和手段来确定劳动者伤残程度，并对其丧失劳动能力作等级评定，这个等级一共分为十级，等级由轻到重为十级到一级。

丧失劳动能力的鉴定标准如下： （1）单肢瘫，肌力2级以下； （2）恶性室性心动过速经治疗无效； （3）各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期过低者； （4）各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等

设区的市级劳动能力鉴定委员会是劳动能力鉴定的部门。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长3

工伤劳动能力等级鉴定标准为： 1、重伤一级。是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，严重危及生命，遗留肢体严重残废或者重度容貌毁损，严重丧失听觉，视觉或者其他重要器官功能； 2、重伤二级。是指各种致伤因素所致的原发性损

劳动能力鉴定标准是由国务院社会保险行政部门和卫生部分共同确定的，内容较多，直接查看《劳动能力鉴定标准》核实自己的伤情属于哪一个等级。一般劳动能力鉴定分为功能障碍程度鉴定和生活自理障碍程度的鉴定。功能障碍程度分为10个等级，其中1级最严重，1

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动能力鉴定指的是对受伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动能力鉴定是指劳动者因工负伤或者患病后，可以按照国家的鉴定标准，用有关政策和医学科学的技术方法、手段确定的劳动者的残疾程度，和丧失劳动能力的综合评价。根据《工伤保险条例》第二十七条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直

劳动能力的鉴定项目包括：劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度等级鉴定，劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定是指劳动者因工负伤或者患病后，可以按照国家的鉴定标准，用有关政策和医学科学的技术方法、手段确定的劳动者的残疾程度，和丧失劳动能力的综合评价。根据《工伤保险条例》第二十七条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直

劳动能力鉴定标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准。根据法律规定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力伤残等级分为十级，其中，一至四级的为全部丧失劳动能力，五至六级的为

1、九级：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失。 2、八级：一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。 3、七级：一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失，一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指