破产清算后的财产分配规定是什么

《企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工

公司破产的条件是：公司不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。或者公司已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。根据《企业破产法》第二条的规定，

破产财产的分配顺序为，先清偿破产费用和共益债务。然后按照以下顺序分配： 1、欠职工的工资、社会保险费用以及经济补偿； 2、欠职工以外部分的社保费用、所欠税款； 3、普通债权。 根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在优先清偿

破产财产的清偿顺序和规则如下： 1.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务。 2.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 3.

清算和破产清算区别： 1、导致清算的原因不同。 解散清算的原因包括：营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等;破产清算的原因是因公司资不抵债，不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿

企业破产法对破产财产清偿顺序的规定，先偿还破产费用和共益债务；然后是职工的工资和社保费用、补偿金；再是公司所欠的税费；最后是公司拖欠的普通的破产债权。

当企业破产清算时应该按照以下顺序：第一顺位，破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，第二顺位，破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款，第三顺位，普通破产债权。

企业在优先清偿破产费用和共益债务后，按照“破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破

破产财产的分配一般需先偿还破产费用和共益债务。然后，按照支付职工的工资和社保费用、补偿金，公司所欠的税费，普通的破产债权的先后顺序予以清偿。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

破产财产分配顺序如下： 1、破产费用与共益债务； 2、欠职工的工资、本应划入职工账户的社保费用及经济补偿金； 3、所欠的员工社保费用以外由公司负担的社保费用、欠缴的税款； 4、普通债权。 《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定，破产财产在

根据企业破产法的相关规定，企业破产的，破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿，如果企业财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，则先行清偿破产费用，在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，则按照相应顺序清偿剩余债务，该顺序为先清偿破产人所欠职

破产清算职工工资的赔偿规定：在优先清偿破产费用和共益债务后，破产企业需要清偿所欠的职工工资和社保费用、补偿金等费用。职工工资的清偿顺序排在破产人的欠税和普通的破产债权之前。