老股东增加注册资本要签合同吗

公司申请注销登记的，是需要全体股东签字确认的。

公司注销后在清偿完所有债务，或没有其他债务的情况下，可以返回在帐剩余的资金。注册资金必须在公司注销前取出来并注销账户。

没有限制要求，只需要股东会同意增资即可进行增资。股东会决议增加或减少注册资本的，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。经过三分之二表决权通过的不违反法律规定的股东会决议，对公司全体股东皆有约束力。

对于一个公司的发展来说，资金是不可或缺的，如果失去了资金的支持，那么很多业务将停止运作。增资是公司基于筹集资金，扩大经营等目的，依照法定的条件和程序增加公司的资本总额的程序。如果公司章程没有特殊约定的话，依照《中华人民共和国公司法》相关规定

公司注册资金增资程序如下： 1、各股东同意增资的股东会决议。为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金； 2、修改或补充增资章程； 3、投入增资资金。如聘请评估公司进行实物、无形资产评估； 4、聘请会计师事务所出具验资

做二房东需要注册公司。因为二房东是从户主手里租过来后，继续租赁给别人或者进行其他经营活动的组织。设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。

商标许可备案合同的注意事项： 1、商标使用许可合同备案手续由许可人办理。 2、商标转让申请未经商标局核准时，不能以受让人名义办理商标使用许可合同备案。

合同工资只签最低的基本工资不违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法，企业内部另增加的考核奖金，岗位工资等，劳动法不予规定。 最低工资标准是什么 最低工

按实缴注册资本分配利润是合法的，根据实缴注册资本的比例来分配利润是比较合理的。《公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按

(1)注册资本是公司在设立时筹集的、由章程载明的、经公司登记机关登记注册的资本，是股东认缴或认购的出资额。 (2)实收资本是公司成立时实际收到的股东的出资总额，是公司现实拥有的资本。实收资本在某段时间内可能小于注册资本，但以后可能会大于注册

实收资本大于注册资金也许是公司股东追加的投资，公司可以变更登记增加注册资金，不增加注册资金的话则应将股东投入超出注册资金列入资本公积金，而不能记入实收资本。 实收资本可以高于注册资本吗 实收资本可以高于注册资本，当企业的实收资本大于注册资本

注册资本跟实缴资本的区别如下： 1、注册资本是法律上规定的强制性要求，而实收资本则是企业在实际业务中遵循法律规定的结果，二者不是同一个概念，但在现行制度下，它们在金额上又是相等的。注册资本，企业要进行经营，必须要有一定的'本钱'。我国民法典

要。公司的股东是不需要签订劳动合同的，依据《公司法》和《劳动合同法》的相关规定，对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同，而员工在公司就职、领取工资收入的，就要在入职一月内签定劳动合同；当然在绝对信任主要投资方的