更新时间:2022.02.14
欠工资不给,首先你要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这样才好确定评判的标准起诉状应当记明下列事项: 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、诉讼请求; 3、诉讼请求和所根据的事实与理由; 4、证据
欠工资不给,首先你要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项: 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、诉讼请求; 3、诉讼请求和所根据的事实与理由; 4、证
公民、法人或者其他组织向人民法院起诉,应当递交起诉状。 起诉状应当记明以下事项: (一)当事人的姓名、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人的姓名、职务; (二)诉讼请求和所依据的事实和理由; (三)证据
就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。劳动仲裁申请书范本(劳动者申请)申请人:,男,汉族,1年月日出生,现住市区路号。联系电话:。被申请人:有限公司,住所地:市区路号。电话:。
原告:______,性别:_____,____族,____年____月____日出生,____人, 住址:_________________,联系电话:____________。 身份证: 被告:__
(1)标题。单列一行在正中写“民事起诉状”或“民事诉状”。 (2)诉讼参与人身份等基本情况。如原告是公民的,写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。如果原告是不满18周岁的未成年人,则
原告:性别:年龄:籍贯:民族:工作单位:联系方式: 地址: 委托人代理人: 被告: 法定代表人: 地址: 联系方式: 案由:工伤事故损害赔偿纠纷 诉讼请求: 1、判令被告支付原告在xxx6年6月-xx
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。
个人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地,或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后,会先组织双方进行调解,调解成功的
具体写离婚起诉状内容如下: 1、要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。如果有诉讼代理人,还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等; 2、主要是陈述婚姻状况、离婚理