更新时间:2022.06.26
(一)由于贵州省各市州温差较大,贵州省用人单位可选择二种发放方式之一: 1、劳动者每从事高温天气作业一天,发放8元的高温天气津贴; 2、从事高温天气作业的劳动者,按每月168元发放高温天气津贴,发放时间为每年6-9月。 (二)非全日制用工的
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;配偶未列入生育
按照《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位安排劳动者在35摄氏度上(包括35)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度下(不包括33)的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。目前的夏季高温津贴标准是这
国家制定的高温补贴费是根据实际地区的温度情况进行的,每个地区的实际天气情况都会影响高温补贴费的发放和标准的制定。为了更好地管理我国高温费的发放,国家制定了相应的高温费补贴标准。大家一起来看看下面。一、
山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元;非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2
成都市高温补贴标准成都作为四川的省会,其高温补贴标准是跟四川省一样的四川高温补贴发放规定四川发放时间:未设定【发放标准】:每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。目前成都市的补贴标准沿用的是成
劳动法中高温补贴是怎样规定的?卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根
公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
土地复垦有以下补偿:若将生产建设活动损毁的耕地、林地、牧草地等农用地复垦恢复原状的,退还已经缴纳的耕地占用税;若将历史遗留损毁和自然灾害损毁的国有土地复垦为耕地的,由县级以上地方人民政府给予补贴。根据相关法律规定可知,复垦补偿办法根据上级相