合同里约定违约金也要求赔偿损失吗

只要不超过实际损失的30%，都可以按约定赔偿违约金；如果超过了，就只赔偿不超过实际损失30%的部分。

合同订立时违约金的约定依据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条规定：当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合规定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。但不得超过违反合同一方订立合同时

并不是交纳违约金之后销毁合同即可。 解除合同不是销毁原件就可以，合同解除要按照相关规定进行。而且双方协议解除合同，应当有解除合同协议书，明确解除原合同并注意保留。有了解除协议书，原件即可销毁并保存销毁记录。

一般不可以并用。违约金具有多种性质，但是最主要的性质是违约赔偿金的性质。如果当事人在合同中既约定了违约金条款，又约定了损害赔偿金，那么违约金的适用就可能与违约损害赔偿责任的适用发生冲突。违约方赔偿损失也仅以守约方的实际损失(包括合同履行后可

不可并用，而且违约金就是损失赔偿金，两者虽有区别但都是对守约方进行补偿，其本质是一回事。因此，不得判违约方既承担违约金又赔偿损失。

违约金和损害赔偿不可以并用。根据我国法律的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。由此可以看出，违约金和损害赔偿的选择适用的关系，因此两者不能并用。

签订旅游合同后如果出现合同违约的，守约方可以要求违约方进行赔偿，违约方要承担违约的责任。

一般合同违约，当事人是可以在合同中约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金高于或者低于造成的损失时，当事人可以向人民法院或者仲裁机构申请减少或增加。

如果双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须给付另一方违约金;给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定，给另一方造成了实际损失。同时，如果违约方给另一方造成的损失超过违约金的，则还应给付赔偿金，补偿违约金之不足。

合同违约金的规定一般按照标的数额的20%设定，具体的数额标准可以双方在合同中协商约定。同时可以根据违约情形来判断实际损失，造成的损害比较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。

要求履行合同要违约金是可以的。对于不履行约定的违约金，当事人的意思是为整个不履行合同造成的实际损失预定赔偿金。守约方只能在要求支付违约金和继续履行之间做出选择，要么要求支付违约金，免除对方继续履行的责任，要么，要求继续履行，不要求支付违约金

合同并不是一定要约定违约责任的，由双方当事人自行决定即可。违约责任属于合同的一般条款，并未强制当事人必须约定，且法律有明确的规定，对违约责任没有约定或者约定不明确的，可以按照实际损失计算违约责任。

《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超