更新时间:2022.06.30
根据我国法律规定,抚养费标准如下: (1)具有固定收入的,抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例进行给付。对于负担两个以上子女抚育费的,其比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 (2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年
离婚后孩子的抚养费应该这样支付:首先由双方协商确定支付日期和支付方式以及数额。抚养费正常情况下定期给付,有条件的可以一次性给付。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。协议不成的,由法院进行判决,有
子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于抚养费的数额,双方本着最大程度有利于子女原则可协商确定,经济条件较好的一方可自愿负担较多费用,生活困难一方可适当少承担。
离婚后孩子抚养费这么给:有固定收入的,孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
离婚后子女抚养费应定期给付,一般以月或季或年给付;也可以一次性给付,以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕,如果一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。 抚育费应定期给付,有条
在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定: (1)子女的实际需要。 (2)父母双方的负担能力。 (3)当地的实际生活水平。 具体可以按以下标准支付: (1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二
离婚后给孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,一般是父母月总收入的百分之二十至三十; 2、如果父母负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 3、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均
离婚后孩子抚养费给多少,需根据具体情况决定: 1、应该给的抚养费金额是根据实际情况而定的,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 2、如果负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之
离婚后孩子的抚养费一般会根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十
根据父母的职业情况,抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父母一方,应按月给付孩子的抚养费;从事农业生产或收入较高的父母,也可以按季或年给付。有的情况下,抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力,有条
离婚后孩子抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固
离婚后孩子抚养费的计算方式是:有固定收入的,抚养一个子女的抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养两个以上子女的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的数额主要是根据子女的实际需要、父母双方的负担