两个员工打架如何处理？

根据我国相关法律规定，犯罪分子被判处死刑缓期两年执行的，如果在缓刑期间，无故意犯罪的，两年期满后，减为无期徒刑；有重大立功表现的，两年期满后，减为二十五年有期徒刑；故意犯罪且情节严重的，报请最高人民法院核准后执行死刑；故意犯罪但是不执行死刑

一方提出离婚，另一方不同意的，一般只能通过诉讼离婚的方式结束婚姻关系。一方提起离婚诉讼,调解无效后，法院经过审理发现双方之间的感情确实已经破裂的，一般会准予离婚的诉讼请求。若是经过审理发现双方之间感情还没破裂，还有修复的可能，一般不会准予离

对同时伤害不能认定为共同伤害，而应按照以下原则处理： （1）同时伤害行为没有造成伤害结果的，都不承担刑事责任。 （2）同时伤害行为造成了轻伤结果，但证据表明该轻伤由一人行为所致，却不能辨认该轻伤为何人造成时，也不能追究任何人的刑事责任。 （

想离婚，两个孩子都想要的，可以先与对方协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，并提交证据证明自己更有利于子女的成长，法院会根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。

离婚后两个子女抚养权归属的确认方式：一般情况下，可由夫妻通过协商处理或者诉讼处理。如果是不满2周岁的子女，一般由女方抚养。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已

工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 劳动者被公司从原来的公司安排到新的公司进行工作的，劳动者的工作年限则要用原来的工作年限加上新的工作年限，即工龄是合并计算的。 如果原来公司已经向劳动者做了经济

出租人就同一房屋订立数份租赁合同，在合同均有效的情况下，承租人均主张履行合同的，人民法院按照下列顺序确定履行合同的承租人：已经合法占有租赁房屋的；已经办理登记备案手续的；合同成立在先的。

有两个男孩的家庭，离婚该处理视情况而定。具体如下： 1、两周岁以下的子女，原则上判决随女方生活； 2、满两周岁的父母双方协议，协议不成的，由法院根据双方情况而定； 3、八周岁以上的子女，听取子女的意见，可以由子女自己选择随母亲或者父亲生活。

两个孩子离婚孩子抚养权可以由双方协商一致确定。如果无法协商一致的，可以向法院起诉，法院会按照以下原则进行判决： 1、不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。 2、已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况

两个人离婚了不给抚养费的处理方式是，向法院起诉，法院审理作出判决后还不给的，申请法院强制执行。抚养费是法律规的父母义务，是必须要履行的。法律规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。

处理侦查证据不足的方式是：如果证据不足且不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。不起诉的决定，应当公开宣布，并且将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位。如果被不起诉人在押，应当立即释放。

公司员工打架受伤的，首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应由公安机关进行调解。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。

依据我国相关法律的规定，打架斗殴致人肋骨断裂的，如果造成轻伤的要承担刑事责任，如果不构成轻伤的，给予治安管理处罚，并且全赔偿责任。