两个员工打架如何处理？

法律规定二人打架在法律上可以定性为侵害、侵权、斗殴，寻衅滋事、故意伤害等，具体要依照实际情形来确定。 [

两个七十岁老人打架的，可以报警处理。如果致人轻微伤的，应予以治安处罚，但不会执行行政拘留。如果致人轻伤或以上的，行为人可以构成故意伤害罪，将追究刑事责任。

双方都是轻微伤，则属于治安案件；对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照治安管理处

派出所会根据具体情况进行处理，如果情节轻微的，可对双方进行批评教育，如果构成违反《治安管理处罚法》的，可对当事人予以治安处罚。打架的话派出所拘留的是两个人，而不是一个人，会对双方进行批评教育，当然这是对于情节稍微轻微的，至于严重的话，他就快

打架斗殴两个都受伤处理的方式有以下两种，分别是： 1、打架的双方都是轻伤的，可以调解处理，调解后双方可以都不追究刑事责任； 2、如果调解不成的，公安机关就会追究双方的刑事责任，移送检察院审查起诉，然后再由双方提出刑事附带民事的赔偿诉讼请求，

把对方打残了，是涉嫌构成故意伤害罪的，是需要负刑事责任的。 打架斗殴造成对方残疾的，一般会构成故意伤害罪，要依据造成的伤情量刑，根据相关法律规定，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处

殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:

可以报警，公安关受理后会调查的。证人只是证据的一种，当事人的陈述也属于证据。

双方打架，不能调解就到法院起诉，按照规定赔偿。法律规定，造成伤害的应当赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。两人打架造成对方轻微伤，属于违法行为，依照《治安管理处罚法》，应当进行行政处罚。

1、建议行为人主动投案自首，这样可以从轻处罚。 2、行为人喝酒打架致人死亡，应当按照规定判处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。 3、行为人故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 4、行为人故意伤害致人重伤的，处三年以上十

及时向公安机关报案，如果经过法医鉴定为轻伤，要承担刑事责任，同时需要承担相应的民事赔偿责任。

把对方打残了，是涉嫌构成故意伤害罪的，是需要负刑事责任的。 打架斗殴造成对方残疾的，一般会构成故意伤害罪，要依据造成的伤情量刑，根据相关法律规定，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处

童工打架造成对方轻伤以上伤情，涉嫌故意伤害罪，会被判处刑罚，但可以依法减轻处罚。非法使用童工引起的童工伤亡，用人单位除应当依法承担相应的行政责任和刑事责任外，还应当给予经济赔偿。