拖欠工程款利息怎么算

工人工资拖欠多久才算拖欠工资的问题：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

发包方拖欠承包方工程款首先双方应本着互谅互让的原则尽量协商和解，达成一致后可以签订还款计划书；协商不成时可以向工程所在地法院或合同约定的仲裁机构提起诉讼或申请仲裁，根据生效的法律文书，向法院申请强制执行。

当施工企业拖欠工程款时，调查取证要面向事实，避免主观的臆断。侦查人员要始终掌握侦查取证的主动权，把握证据的固定性。所取得的建筑企业工程款拖欠的证据应该是清晰的，相互联系密切的。取证时避免孤立、片面和互相矛盾。根据《中华人民共和国合同法》第二

工程欠款的诉讼时效为三年，从知道或应当知道拖欠行为起算。

被拖欠工程款的解决方式如下： 1、政府有关部门应对建设单位上报的项目进行严格审查，尤其是投资能力的审查，严格执行先落实资金，后上项目的原则，严格审查上报项目的资金落实情况。 2、整顿和规范建筑市场经济秩序是建筑业改革、发展、稳定的大事。

在约定的发工资时间没有发工资的，且没有正当理由的，那么属于拖欠工资，而不是说拖欠多少天。对于拖欠工资的，劳动者可以采取法律途径进行维权。一般可以向本公司调解或者直接申请仲裁。

算的，加班费也属于劳动者的劳动报酬中，拖欠加班费也等于拖欠劳动者工资。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

1、恶意拖欠货款不还的解决方式是可以携带相关证据和材料到法院提起诉讼，或者向法院请求强制执行。拖欠货款打官司需要准备的材料有起诉书、身份证、买卖合同、欠条证据等。 2、拖欠货款打官司需要准备的材料有： 1.起诉书，载明原告和被告信息、诉讼请

单位拖欠工资，劳动者无法要求单位支付利息。但根据相关法律规定，对于拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付。逾期不支付的，劳动行政部门可责令用人单位按一定标准向劳动者加付赔偿金。

单位拖欠工资，劳动者无法要求单位支付“利息”。但根据相关法律规定，对于拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付。逾期不支付的，劳动行政部门可责令用人单位按一定标准向劳动者加付赔偿金。

工程拖欠是指开发商在建设工程中，因事或者是无故不按合同或结算报告支付工人工资和相关工程款的行为，导致承包方工程无法在约定时间完成的一种恶性事件，它不仅影响建筑企业的生存与发展，更是让被拖欠工资的民工们苦不堪言，影响了整个建筑市场的正常运行，

拖欠工程款超过诉讼时效的一般会失去胜诉权。行为人可以先查找是否存在诉讼时效中断，重新计算的情形；没有上述情形的，可以先行与对方协商处理；协商不成的可以起诉。合同纠纷诉讼时效一般是三年，开始计算的时间是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以

依据我国民事诉讼法的规定，借款人之间就借款清偿问题产生的纠纷，是属于因财产关系产生的纠纷，是民事纠纷的一种，可以提起民事诉讼解决。