更新时间:2022.06.07
解除条件,当事人约定的解除合同的条件成就;因不可抗力不能实现合同目的的;在履行期限届满之前,另一方当事人明确表示或者以其行为表示不履行主要义务的;另一方当事人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的;另一方当事人迟延履行债务或者有其
解除劳动合同应当与用人单位协商一致,或者提前三十日通知用人单位解除劳动。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
解除合同有几种方式,一种是协商解除即当事人在协商一致的情况下解除合同。一种是约定解除即合同双方在书面约定解除条件,在解除条件达成时,双方可以按照事先约定解除合同。此外,合同法规定存在以下情形时,当事人可以解除合同。 一、因不可抗力致使不能实
依法成立的附解除条件的合同是有效的。解除条件成就后,合同一般情况下即时失去效力,合同权利义务自动消灭,无需当事人一方或双方的意思表示,这也是附解除条件合同失效与合同解除、终止之间的区别。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5
解除保险合同的条件主要如下: 1、被保险人未履行如实告知义务; 2、被保险人或者受益人谎称发生保险事故或者制造保险事故; 3、被保险人申报的被保险人年龄不实; 4、保险合同效力中止后,投保人未按期申请复效; 5、保险标的转让造成的危险程度显
合同的解除情形有: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。此即债务人迟延履行。 4、当事人一方迟延履
合同解除的后果有:对于尚未履行的中止合同的履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同解除包括协议解除(合同双方协商一致解除合同);法定解除(法律规定的法定合同解除条件成立,如不可抗力、一方明确表示不履行义务、一方延迟履行并经过催告后仍然不履行、一方存在其他违约行为等)和约定解除(当事人约定一方或双方保留解除权的解除,条
合同解除方式有:协商解除、约定解除和法定解除。协商解除必须由当事人协商一致,一方擅自解除合同的,属于违约行为。约定解除和法定解除应当有当事人约定或者法律规定的解除合同的事由发生。
合同解除的效力主要有,尚未履行的事项,终止履行;已经履行的事项,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。有违约的,应当承担相应的违约责任。
合同解除会发生以下效力: 1、合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。 2、合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约
合同解除会产生下列效力: 一、合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施。 二、合同解除后当事人仍可以要求存在过错的一方赔偿自己的损失,合同解除与损害赔偿可以并存。 三、