更新时间:2022.06.26
有以下情况之一,员工同意或者提出续签、签订劳动合同的,除员工提出签订固定期限劳动合同外,应该要签订无固定期限劳动合同: 1、员工在同一家单位连续工作满10年的; 2、用人单位初次实行的是劳动合同制度、或国有企业改制后重新与员工签订劳动合同时
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同,就是指
固定期限和无固定期限劳动合同区别如下: 1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,固定期限劳动合同则是双方明确约定了终止时间的劳动合同; 2、在固定期限合同下,当用人单位不想要留用某个员工的时候,可以在劳动合
无效的工程施工合同如何处理 对于建设工程施工合同无效,但是建设工程经过竣工验收以后合格的,承包人请求参照合同的约定支付相应工程价款的,应该及时予以支持;对于建设工程施工合同无效,并且建设工程经过竣工验收不合格的,一般需要按照具体的情形分别处
查对方有没有结婚的方式如下: 1、婚姻登记属于隐私,其内容不是随便能查的; 2、如果查本人的结婚证,拿本人的户口或身份证民政局办证中心查询即可; 3、查他人结婚证只有通过公检法等司法机关,或律师携法院立案证明,到联网后的任意一个婚姻登记点查
诈骗,指的是以非法占有为目的,使用捏造事实或掩盖事实真相的方式,骗取款额较大的他人财物的行为。认定诈骗罪的特征有: 1、诈骗罪侵犯的客体主要是他人财物所有权,该罪的侵犯对象,仅限于国家、集体或者个人的财物,不含行为人骗取其他非法的利益; 2
安全一岗双责是指:一岗”是指领导干部职务对应的岗位;双责是指领导干部既要履行岗位业务工作职责,又要履行安全生产工作职责。全市各级各部门党政领导干部,要认真履行本辖区、本部门安全生产工作职责,切实做到党政主要领导,对本辖区、本部门安全生产工作
诈骗只有同伙口供不会定罪。涉嫌诈骗只有同伙口供没有其他证据的可能不会定罪。依据我国相关法律的规定,犯罪嫌疑人的口供是属于证据之一,但不能作为独立的证据,人民法院是不会轻信口供的,与其他证据相互印证才能作为定罪的证据。《中华人民共和国刑事诉讼
故意伤害罪,是指针对故意地违反法律,从而对他人身体健康实施损害的行为而定的罪,主要特征是:故意伤害的对象是别人的身体健康,如果是自己身体健康的,一般不构成犯罪,有特殊情况除外;具体表现为行为人对别人的身体实施了损害的行为。 故意伤害罪的认定
私刻公章罪的认定条件为: 1、客体要件。私刻公章罪侵害的客体是国家对刻字业实行管理的活动和规定; 2、客观要件。私刻公章罪客观方面是违反国家治安管理规定,承制公章。对于造成了严重后果的,如利用非法制造的公章,进行严重的刑事犯罪活动,并且造成
根据我国《刑法》的相关法律规定可以知道,非法持有毒品罪的认定标准主要包括以下几点: 第一,在客体上,非法持有毒品罪侵犯的客体是国家对毒品的管理规制以及他人的身体健康; 第二,在客观上,非法持有毒品罪表现为犯罪行为人具有非法持有数量较大的毒品
如果犯罪嫌疑人明知道是伪造的发票仍然持有,并且持有数量较大的,就构成了持有伪造的发票罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,持有伪造的发票罪的认定标准主要包括下面四点: 第一,在客体上,本罪为复杂客体,既侵犯了国家的发票管理制度,又侵犯了税