工伤鉴定的评级医院

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤鉴定六级可以不用上班。法律规定可以保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

申请工伤鉴定时间早晚与伤残等级确定没有太大联系，并不是越晚伤残等级越低。鉴定伤残等级应当综合考虑器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳

工伤鉴定不上级可以享受到医疗待遇及停职留薪待遇。要是工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的话；可以向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。

具体情况具体分析，每个省份都有不同的规定，如四川省新的《工伤保险条列》规定： 1、经和单位协商一致，可以一次性支付。 2、以工伤发生时上一年度职平工资10倍

8级伤残工伤鉴定赔付标准如下： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金； 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤鉴定标准问题：工伤认定分为十个等级，一级为最重，十级为最轻。

八级伤残：本人工资×11。

四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。

工伤认定为10级伤残可以领取一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。月工资4000元可以领取28000元一次性伤残补助金。

1)癫痫轻度2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍3)脑挫裂伤无功能障碍4)开颅手术后无功能障碍者5)颅内异物无功能障碍6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者8)发际边缘瘢痕性秃

依据工伤保险条例的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，九级伤残职工享受的待遇就是工伤九级赔偿标准。九级的赔偿项目有：1、医疗费；2、住院时的伙食补助费、交通费、食宿费；3、辅助器具费用；4、停工留薪期工资；5、停工留薪期护理；6、

工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿：1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资4、一