工伤死亡赔偿金应由谁支付

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

死亡赔偿金的性质是财产损害补偿属于对死者未来收入的赔偿。在发生意外事故后，如果导致受害人死亡的，其家属可以向肇事方提出民事赔偿，确定死亡赔偿金的数额按照受诉法院所在地.上--年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增

1.死亡赔偿金并不是生命的对价赔偿，因为每个生命都是无价的，而是对受害人未来收入损失的赔偿。 2.我国法律将收入损失两分为“人均可支配收入”和“被扶养人生活费”。故，死亡赔偿金才有了城镇和农村之别，有了计算年限之别，才有了被扶养人生活费可同

工伤死亡赔偿金标准为上一年度全国所有城镇居民的平均可以支配收入的20倍。还有丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度所有职工的月平均工资，供养亲属抚恤金的分配是配偶每月40%，其他亲属分得每人每月30%的死亡职工的工资。失去孩子的老人或者失去父母

工伤死亡怎么赔付标准是： 1、丧葬补助＝协调地区上年度职工月平均工资*6个月； 2、一次性工亡补上一年度职工月平均工资为48个月至60个月。具体标准由统筹地区人民政府报省、自治区、直辖市人民政府备案； 3、供养亲属抚恤金。配偶＝工伤职工生前

职工因工死亡的，单位或者其直系亲属、工会组织可以按照申请工伤认定、向社保经办机构索赔等步骤来申请工伤保险待遇，可由社保经办机构依法赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

土地出让金一般由受让人付。有实际成交价且不低于所在级别基准地价平均标准的，土地出让金应按不低于成交价40%计算；成交价低于基准地价平均标准的，土地出让金应按全部地价40%计算；发生转让的划拨土地使用权补办出让按基准地价平均标准的40%计算；

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

人去世后，债务由其继承人来偿还。继承人需要以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当清偿的债务。但继承人如果放弃继承的，则不需要承担清偿的责任。

赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任，而代通知金是用人单位合法解除劳动合同时，用支付一个月的工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求。所以两者不能并存，公司支付了赔偿金后不用支付代通知金。

工伤赔偿金申请法院强制执行的费用一般情况下应当是被执行人负担。根据法律规定，如果义务人根据生效的法律判决文书依然拒不履行其义务人的，另一方当事人有权向人民法院申请强制执行。