老板欠劳动报酬和工资跑了怎么办

个体户营业执照只要不年检，就会失去效力。具体情况如下： 1、个体户营业执照每年都需要年检，但现在叫做年度报告，不叫年检； 2、没有年检的个体户营业执照，要处以异常名录的处理方式。情节严重的，可能吊销执照； 3、吊销后，就没有经营资格了，也就

分居六年了男方不肯离婚，女方可以单方面诉讼离婚。具体分析如下： 1、女方起诉离婚的，在对离婚案件开庭审理之前，需要先由法官组织进行调解，这是必经程序，所以此时夫妻可能被调解离婚； 2、经调解不成，同时又能认定夫妻感情确已破裂的，法院才会判决

欠别人的钱被起诉了的处理办法如下： 1、可以通过与他人协商的方式，争取达成新的还款协议处理； 2、可以通过向银行提供担保人的方式，申请银行做撤诉处理； 3、可以通过与他人沟通，以分期偿还的方式，来达成和解，做撤诉处理； 4、欠别人的钱被起诉

如果借款期限已经满，经出借人催要而仍未偿还借款的，出借人可以依法向人民法院提起诉讼，运用法律武器保护自己的合法权益。出借人在起诉时要注意诉讼时效，如果超过三年的诉讼时效，人民法院就会不予受理，出借人的债权就失去了法律保护。为了防止超过诉讼时

如果是因工受伤，且与单位存在劳动关系，工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相

资不抵债欠款可以由债权人与债务人协商清偿，或者向人民法院提出破产清算申请，依照法律规定清理债务。债权人与债务人达成和解协议的，自和解协议执行完毕时起，债务人不再承担清偿责任。如果是个人资不抵债的，则其欠款应以个人的剩余资金偿还，或者个人可以

员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

工商营业执照丢失后，可以到工商局补办登记。补办营业执照，一般有以下的三个流程，具体如下： 1、先核准名称，确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例； 2、提交资料，确认地址信息、高管信息、经营范围； 3、领取执照，携带准予设立登记通知书

工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请

退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规

带上相关证据自己去法院起诉追讨。或者委托律师追讨。起诉大概的程序如下：写好起诉书；携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；法院审查确定受理后就会开庭审理，法院判决，执行判决。民事案件审理时间：简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。 起诉

根据《民事诉讼法》的相关规定，企业因为债务纠纷要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，由诉讼代表人带上起诉状、身份证、相关证据原件或者复印件等材料到被起诉人住所地，法人或者其他组织以主要营业地或者主要办