更新时间:2022.06.09
监护人资格证书在人民法院办理。人民法院指定监护人时,可以将《民法典》关于祖父母、外祖父母、兄、姐,关系密切的其他亲属、朋友的规定视为指定监护人的顺序。
1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。 2、劳动仲裁委员会经投诉后没解决的,员工可以
“用人单位应将工资支付给劳动者本人。”同时也规定了,“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益的行为,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者
从法律中的规定来看一般是到当地的劳动执法检查大队进行投诉,而也可以向法院申请支付令或者到当地劳动行政部门申请劳动者仲裁; 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 用人单位克扣或无故拖欠劳
拖欠农民工工资找当地劳动执法监察大队。劳动执法监察大队会依据相关法律依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。劳动执法监察大队还可依据其他法律的具体规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
用人单位拖欠农民工的工资,农民工可以向当地劳动监察部门投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令。
拖欠工资可以通过以下方式解决: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
单位不结工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具体可以提供下列证据: 1、单位职工花名册; 2、打卡记录;
农民工工资拖欠问题可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。