伪造劳动合同的后果是什么？

伪造劳动合同的后果是劳动合同是无效的，如果劳动合同是作为重要的证据提交的，劳资双方造假的劳动合同就属于伪造证据，人民法院可以根据情节的严重予以惩罚，假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件，在刑事案件当中伪造证据是要被依法追究刑事责

伪造假合同，应当承担相应责任。具体如下：对于涉嫌构成犯罪的，应该依法承担刑事责任。当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应该承担赔偿责任，假借订立合同，并且恶意协商；故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；还有其

伪造解除劳动合同证明的后果： 1、因为没有当事人的签名，在劳动仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可，并申请鉴定; 2、对伪造证据的，可以另案起诉，人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

伪造合同的法律后果：如果构成欺诈行为的，受欺诈方可以请求法院或者仲裁机构撤销合同，并可以请求欺诈方承担相应的民事责任；如果构成合同诈骗罪的，欺诈方还需承担相应的刑事责任。

目前我国的刑法没有规定伪造合同的罪名，对于伪造合同的，可能构成合同诈骗罪。伪造合同的立案标准：主观上，具有非法占有的目的，客观上采取欺骗或者隐瞒真相的手段，骗取受害人的财物，达到数额较大的，构成合同诈骗罪。

签订合同的双方当事人在订立合同的时候是必须要符合法律法规的相关规定的，签订合同的一方当事人要是有伪造合同行为的，根据合同规定是需要承担损害赔偿责任的，签订合同是不能够违背诚实信用原则的。要是伪造假合同情节严重，对社会危害性很大的，是会涉嫌合

违规伪造合同的后果是：如果构成欺诈行为的，受欺诈方可以请求法院或者仲裁机构撤销合同，并可以请求欺诈方承担相应的民事责任；如果构成合同诈骗罪的，欺诈方还需承担相应的刑事责任。

伪造假合同的后果为合同无效，任意一方可以请求人民法院宣告合同无效。因为伪造的合同并不能代表合同当事人真实的意思表示，所以属于合同无效的法定情形。

伪造假合同的后果为：如果当事人在与他人订立合同的过程中，存在伪造假合同，包括假借订立合同恶意进行磋商、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况等一系列违背诚实信用原则的行为的，并且给合同对方当事人造成损失的，伪造假合同的当事人应当对

伪造假合同，如果造成对方损失的，需要承担相应的赔偿责任；涉嫌构成犯罪的，依法承担相应的刑事责任。根据2021年实施的《民法典》第五百条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任： （一）假借订立合同，恶意进

1、伪造假合同，给对方造成损失的，需要承担损害赔偿责任。 2、此外，刑法里还规定了合同诈骗罪，如果伪造假合同的行为触犯了刑法规定的犯罪情形，那么，行为人还需要承担相应的刑事责任。

伪造假合同的后果：可能需要民事赔偿，还有可能要接受刑事处罚。构成合同诈骗罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果是数额巨大或者有其他严重情节的，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

伪造租赁合同是不合法的，租赁合同必须是真实合法有效的前提下，才能够适用于买卖不破租赁。 新房东根据法律规定，自动承继原房东的出租人地位，因此对于出租人所应承担的义务，也应当一并承继。所以，租客预缴租金后，原房东将房屋出卖的，新房东无权请求租