更新时间:2022.03.15
对于职务侵占罪的处罚标准为:犯罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,则处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金。
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基
职务侵占罪的量刑标准如下: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处
职务侵占罪的量刑计算需视行为人的犯罪数额高低。犯罪数额较大的,在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点,判处五年以下有期徒刑;犯罪数额达到十万元的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点,判处五年以上有期徒刑。在该起点的基础上,可以根据
职务侵占罪立案标准规定是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有
职务侵占罪,不属于职务犯罪。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权;贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
职务侵占罪的认定标准: 一、必须是利用自己职务上的便利; 二、必须有侵占的行为; 三、必须达到数额较大的程度; 总结而言就是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的属于职务侵占。
职务侵占罪的立案标准如下:构成职务侵占罪的,可以根据不同情况在相应范围内确定量刑起点,达到较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑范围内确定量刑起点;达到巨额起点的,可以在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,可以根据职
职务侵占罪是指单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 该罪立案应满足如下标准:本罪客观上表现为,单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 (1)利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位
我国《刑法》中对于职务侵占罪的犯罪行为人进行判刑处罚的标准如下:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
职务侵占罪量刑标准:1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;3、国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人
根据我国刑法,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无
职务侵占罪量刑如下: 1、职务侵占金额在15万元以上不满100万元的,属于金额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、职务侵占金额在100万元以上不满1500万元,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、职务侵占金额超过150