更新时间:2022.06.19
轻伤是刑事案件方面的鉴定标准,在主张民事赔偿时,需要另行进行伤残鉴定,级别从一级到十级,十级是最轻的。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。具体赔偿数额与医疗情况、工
上海工伤鉴定代理接受委托后的处理: 1、用人单位、工伤人员或者其近亲属备齐规定资料向区、县鉴定委员会提出鉴定申请; 2、鉴定委员会收到申请后,组成专家组,由专家组提出鉴定意见,必要时可委托医疗机构协助; 3、鉴定位会员根据专家鉴定意见,在6
(一)伤残等级评定标准如下: 1、1级伤残划分依据为:日常生活完全不能自理;.意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。 2、2级伤残划分依据为:日常生活需要随时有人帮助;仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。 3
伤残鉴定赔偿标准如下: (一)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 (二)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 (三)护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,鉴定轻微伤时,应坚持实事求是的原则,依据人体损伤当时的伤情并结合损伤的预后作出综合评定轻微伤的鉴定应在被鉴定者损伤消失前作出评定。本标准为轻微伤的下限,上限与轻伤鉴定标准衔接,未达到本标准的为不构成轻微伤
依据我国规定,最低工资标准每一至三年调整一次。目前上海市最新的工资标准是在2020年颁布的,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。上海市目前小时最低工资标准为22元每个小时,月最低工资标准为2480元每个月。且最低工资标
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。除此之外,劳动者依法享受年休假、探亲假、丧假、参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2020年上海市决定上海基本工资标准即最低工资标准不予调整。鉴于新冠肺炎疫情对于上海市经济和社会各方面影响,经各方协商决定,2020年上海市适用于全日制就业的人员最低月工资标准将延续上年度2480元/月的标准继续执行,适用于非全日制人员的小
上海开除员工赔偿标准: 1、经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,给予劳动者半个月工资的经济补偿,公司支付给职工的经济补偿期不得超过12年。 一、企业辞退员工劳动
征地拆迁的补偿标准不是固定的,没有统一的计算标准,因为需要参考的因素非常多,如市场价格、政策等,当然,确定补偿数额还是和当事人协商确定最好,这样不会因此产生补偿纠纷。一般拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发
基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500(随国民经济增长。
上海最低工资标准:月最低工资标准为2590元;小时最低工资标准为23元。月最低工资标准不含五险一金,由用人单位另行缴纳。月最低工资标准也不包括劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补