更新时间:2022.06.14
逮捕中可以起诉离婚。如果一方认为感情破裂没有和好的可能,可以向法院起诉离婚。诉讼离婚的法定条件是以夫妻感情确已破裂,如果感情已经破裂,没有和好的可能,调解无效,会准予离婚。
不给中介费被起诉要积极应诉。起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
中介被跳单可以起诉。“跳单”后,中介诉到法院要求购房者承担赔偿责任的案件在结果上却不尽相同,有的中介诉求被完全驳回,也有的被支持得到一定赔偿。通常来讲,法院会视不同情况分别处理。
起诉离婚有调解程序。人民法院受理离婚案后,首先应对当事人进行调解,调解无效之后需要继续审理,并且经调解无效的婚姻,而夫妻感情也已经破裂的,应当判决离婚。
中止探望权可以起诉,《中华人民共和国民法典》明确规定了,父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。
父或者母探望子女,不利于子女身心健康的;子女不愿意被探望,探望对子女产生不良影响,探望人对子女有侵权或犯罪倾向的;探视方对子女的道德形成有不良影响等的,能起诉中止探望权。
合同中负有义务的一方能否让他人代为履行合同义务 合同中负有义务的一方,能让他人代为履行。债务人可以将债务的全部或者部分转移给第三人,但是转移债务给第三人,必须要经债权人同意,否则转让行为不对债权人发生效力。
离婚后男方不履行抚养费义务的情况下,是能起诉男方的。根据相关法律规定,离婚后,不直接抚养子女的一方应当依法支付相应的抚养费,若其拒不支付的,抚养人可以向法院提起诉讼,请求其支付。仍然拒不支付的,当事人可以申请强制执行。
劳务工不可以随时辞职。劳动者辞职应当提前三十日告知用人单位,试用期提前三天。劳动者单方面解除劳动合同而用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任。
法律上是没有劳务工这一说法的,员工需要辞职的,那么辞职需要提前30日通知公司,如果属于试用期,试用期员工提前3天。因此没有劳务工可以随时辞职这一说法。
借款未还可以起诉。起诉需要写好起诉状,携带证据和起诉状到法院立案,取得生效判决后如果债务人还不还钱的可以向法院申请强制执行。在欠款纠纷中,债权人在起诉前一定要收集好能说明双方存在债权债务关系的证据,如协议,合同,送货单,提货单,电话录音等等