公司破产的情形下赔偿员工是否优先结算？

公司的员工发生工伤的，用人单位为职工购买了工伤保险的，赔偿金额可以用保险支付，没有购买工伤保险的，由用人单位赔偿。停工留薪期间的工资以及员工辞职后的一次性伤残就业补助金由公司承担。确定赔偿数额之前应当先进行工伤认定和工伤鉴定，用人单位应当自

可以优先受偿有担保的债权。担保物权人在债务人未履行到期债务或者当事人约定实现担保物权的情形下，依法享有优先受偿担保财产的权利，但法律另有规定的除外。《中华人民共和国民法典》规定和债务人未定期履行债务或者当事人约定实现担保物权的，担保物权人依

(一)、股东会做出解散公司的决议; (二)、十五日内成立清算组，开始清算； (三)、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其

1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿，而赔偿是指单位有违法或者过错的情况下按照法律规定进行的惩罚性赔

非因劳动者原因造成单位停工，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在离职单上签字了工资已全部清算，如果出现克扣工资的现象单位仍需承担责任了。

保险公司拒绝赔偿的情形有： 1、驾驶员未取得驾驶资格或醉酒； 2、被保险道路交通事故的损失是受害人故意造成的； 3、被保险机动车盗窃抢劫期间发生的事故； 4、被保险人的财产或被保险人机动车上的财产； 5、被保险人故意造成道路交通事故的。 保

建设工程优先受偿权可以转让。建设工程承包人可以转让其在施工中形成的债权，受让人基于债权的转让而取得工程款债权，根据建设工程款具有优先受偿的性质，债权受让人应当享有该工程款的优先受偿权。

有下列情形的可以优先考虑抚养权： 1、因绝育或其他原因丧失生育能力的； 2、子女长期生活，改变生活环境明显不利于子女身心健康； 3、无其他子女，另一方有其他子女； 4、孩子的生活有利于孩子的成长，对方有不利于孩子的身心健康，对于八岁以上的孩

具有下列情形之一，承租人主张优先购买房屋的，人民法院不予支持： (一)房屋共有人行使优先购买权的; (二)出租人将房屋出卖给近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女的; (三)出租人履行通知义务后，承租人在

承租人优先购买权的适用情形有：房屋租赁期间出租人将房屋出卖于第三人时，应提前3个月通知承租人，承租人在同等条件下可以优先购买房屋，但共有人的优先购买权优先于承租人的优先购买权。

公司破产职工的补偿标准根据具体情况而定。法律规定公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年就对应支付一个月工资的标准进行支付。六个月以上未满一年的，按一年算；未满六个月的，给予半个月工资的标准进行

破产宣告与破产清算的先后顺序是先提出破产申请后，法院会进行核实，经查批准破产的，法院会进行破产宣告。之后法院会组建清算组，对企业开展破产清算。

公司倒闭和清算员工获得怎样的赔偿 可以按照法定解除合同的方式处理，可以支付经济补偿。