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集体合同的订立

更新时间:2022.03.16

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行动指南
1、确定集体协商代表。 2、进行集体协商。 3、提请职工代表大会或全体员工审议通过。 4、首席代表签字。 5、劳动行政部门审查。
律师普法
  • 订立集体合同是怎么样的程序?
    订立集体合同是怎么样的程序?

    集体合同订立的程序是: 1、集体协商代表的确立; 2、进行集体协商; 3、会议或全体员工通过合同草案; 4、劳动行政部门审查; 5、公布合同。

    2020.03.29 221
  • 集体合同订立有什么条件
    集体合同订立有什么条件

    集体合同订立需要满足的条件有:集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定;集体成员意思表示真实;集体合同的期限为一至三年,合同期限内,双方代表可对集体合同内容进行变更或解除;法定其他条件等。

    2021.01.17 129
  • 集体合同的订立程序包括哪些
    集体合同的订立程序包括哪些

    订立集体合同的流程有: 1、集体协商代表的确立; 2、进行集体协商; 3、会议或全体员工通过合同草案; 4、劳动行政部门审查; 5、公布合同。

    2020.08.26 120
专业问答
  • 什么是集体合同的协商与签订集体合同订立程序?如何履行集体合同?

    集体合同的协商与签订集体合同(Collectivecontract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。集体合同订立程序

    2022-05-04 15,340
  • 怎样理解订立集体合同中的集体协商

    根据劳动和社会保障部制定的《集体合同规定》第三条的规定,集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商

    2022-10-23 15,340
  • 集体合同怎么订立,集体合同的基本条件有哪些

    订立集体合同有以下条件:1、签订集体合同应以集体协商为基础。2、集体协商的内容、时间、地点应由双方共同商定。3、集体合同期限为一至三年。在合同期限内,双方代表可以变更或解除集体合同的内容。

    2021-11-20 15,340
  • 能否订立集体劳动合同

    所称专项集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。

    2023-06-20 15,340
法律短视频
  • 合同订立和成立的区别 01:11
    合同订立和成立的区别

    合同订立和合同成立二者的区别在于: 合同成立是一个结果,按照法律规定成立的合同,成立就立刻生效了。 合同订立则是一份合同能够成立的前提,而合同订立并不会使合同成立。当事人之间达成一致意见,即合同成立。当事人不能达成一致,合同不成立,即当事人

    1,402 2022.04.17
  • 合同怎么订立 01:13
    合同怎么订立

    根据我国合同法的规定,合同订立的方法为: 1、订立合同的双方当事人要作出明确的真实意思表示,主要包括两个阶段,即要约和承诺。受要约人同意要约的意思表示后,双方明确约定承若的时间,并在要约确定的期限内到达,承诺通知到达要约人时生效,双方承诺生

    2,854 2022.04.17
  • 简述合同订立的程序 01:16
    简述合同订立的程序

    合同的订立是指双方当事人经过协商,从而达成一致协议的过程。具体来说包括了以下的程序:1、一方当事人发出要约;2、对方当事人接受要约之后发出承诺;3、当事人接受承诺,合同宣告成立。因此,只要双方经过要约和承诺这两个阶段,达成一致的合意就是合同

    3,681 2022.04.17
集体合同的订立
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