国家规定什么病不能结婚？

违法，病假是有工资的，这个不是靠公司制定就能改变的。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地

对禁止结婚的疾病，法律中没有明确加以列举，而是采用概括性的规定，医学上认为不能结婚的疾病主要包括： (1)严重遗传性疾病。 (2)指定传染病。 (3)有关精神病。

我国的城市居民最低生活保障条例规定，通常情况下，我国对领低保设置了条件，不是所有人都能领低保，也不是所有人结了婚就可以领低保补偿。领低保和是否结婚是没有必要的联系，主要参考经济收入是否低于当地最低水平，或是否由于残疾丧失了劳动能力。所以国家

法律规定患如下疾病不能结婚的： 1、严重的精神疾病。例如，先天性痴呆、精神病、精神耗弱等； 2、属于重大不治且有传染性或遗传性的身体方面的疾病，且如果患者结婚会严重危害他方和后代的健康； 3、不能结婚的其他疾病种类。

国家规定结婚年龄是男必须年满二十二周岁，女必须年满二十周岁，男女只要达到了结婚年龄就可以进行结婚登记，成为合法夫妻。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。

结婚假期国家规定3天。职工结婚可享受3天婚假，结婚时男女双方不在一地工作的可视路程远近另给予路程假，在探亲假（探父母）期间结婚的不另给假期。

国家规定的婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。根据法律规定，职工在婚假期间，用人单位应当按照劳动合同的规定按时向劳动者支付工资报酬，不得有克扣、无故拖欠的情形。

国家规定的婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

根据2021年生效的民法典最新规定，我国法定结婚年龄为男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。未到法定婚龄而前往婚姻登记机关登记结婚的，婚姻登记机关不予发放结婚证，违法发放的，依照相关法律处罚相关违法人员。未到法定婚龄结婚的，属于违法行为

国家没有明文规定特种病种类，地方根据医疗保险的种类制定特种病的种类。新型农村医疗保险的特种病包括癌症、糖尿病、高血压中风、肺心病出现心衰者、风湿性心脏病等；城乡居民合作医疗保险特种病包括糖尿病、慢性肾病、肝硬化、慢性支气管炎、肺气肿等；其他

我国法定结婚年龄，男性不得早于22岁，女性不得早于20岁。关于婚姻年龄的规定不是必婚年龄，也不是最佳婚姻年龄，而是最低婚姻年龄，是违法婚姻和合法婚姻的年龄界限。只有达到法定婚姻年龄才能结婚，否则就是违法的。法定婚龄不妨碍男女在自愿的基础上，

男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。