更新时间:2022.08.06
合同解除后是能主张违约金的,当事人存在违约情形的,应当承担相应的违约责任。合同解除的其他后果,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
违约金的计算方式可能是由合同双方当事人约定的,如果无约定,则适合多退少补原则,即约定的违约金与造成的损失相比较,前者高的,适当减少,前者低的,适当增加。
合同解除后,还能要违约金。如果合同是因一方违约而解除的,除当事人另有约定的以外,解除权人可以请求违约方承担违约责任,而承担违约责任的类型包括支付违约金。
保险合同违约金金额没有一个具体的数字,其确定应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。
1、合同解除时的违约金约定是:当事人可以选择约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以选择约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金是当事人事先约定的,在一方违约的时候,应当向对方支付一定数额的金钱。 2、约定的违约
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲
合同解除违约责任由违约方承担,若双方都有违约责任的,则按比例承担违约损失。 根据相关法律规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 合同因违约
合同取消违约金的计算是: 1、合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理; 2、违约金的计算依据是合同总价; 3、约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。
房子违约金已交,解除合同的方法如下: 一、经双方协商一致后解除合同。 二、在合同中约定的解除条件成就时,可以在通知对方当事人之后,行使解除权解除合同。如果对方提出异议,则需要向人民法院请求确认解除合同的效力。 三、如果发生法定解除的事由时,
解除劳动合同违约金的计算方式是,按劳动合同中约定的方式来计算,或者按照给公司造成的实际损失来计算,但违约金的数额不能超过单位提供的专项培训费,即不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
劳动者提前30日,试用期提前3日通知用人单位提出解除劳动合同,用人单位不支付经济补偿,劳动者也不需要交违约金。依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,劳动者不但不需要交违约金,用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工