公司法罢免总经理程序有哪些？-经营者义务问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、决议内容符合法律、行政法规，即内容合法。具体而言，决议的实体内容应当遵守法律、行政法规中的强制性规定，遵循诚实信用原则和公序良俗原则，控股股东不得滥用表决权损害他人的合法权益。如违反此规定，应认定为无效，股东可提起无效确认之诉。 2、董事会会议的召集程序、表决方式符合法律、行政法规和公司章程，即程序合法。此时，应根据《公司法》第四十八条之规定，审查是否存在由无召集权人召集、未通知部分股东;是否按“一人一票”表决，并对所议事项的决定做成会议记录并签名等情形;以及是否符合公司章程对程序方面的特别规定。

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罢免公司法人的情况有哪些？
罢免公司法定代表人的条件： 1、工作能力差，不具备统揽全局的能力。 2、利用职务之便，为自己谋取私利，牺牲公司利益。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

2021.01.30 360
公司罢免经理属于调岗调薪吗
不是。用人单位可以根据企业的生产经营、管理的需要，经常会对员工的岗位和薪水进行调整。这种调整是用人单位内部的一种正常管理机制，本质上属于用人单位的自主权利。单位方往往认为：作为用人单位，调整员工工作岗位是行使人事自主管理权的需要和体现，应具

2020.01.03 322
公司法总经理与总经理有何法律责任
公司法总经理法律责任的规定有：《公司法》第49条规定，主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案等等。

2020.07.22 257

专业问答

罢免公司法人的条件有哪些？具体罢免程序又是如何的？
罢免公司法人具体方法如下： 1、根据公司章程规定，企业至少有1/3的董事或者监事会成员召开股东大会，且三分之二的代表表决同意改变企业法定代理人，就可以变更公司法定代理人； 2、根据《企业法定代表人登记

2023-03-29 15,340
董事长可以罢免总经理吗
董事长不可以罢免总经理。根据公司法规定，总经理由公司董事会决定聘任或解聘，董事会通过表决行使权力，董事长仅仅是董事会选举出的处理董事会事务的人员，但是无权直接决定总经理的任免。法律依据如下:公司法第四

2022-03-12 15,340
公司法职工董事罢免通过什么程序？
《公司法》规定，罢免公司职工董事需要召开全体职工大会表决罢免。公司法规定职工董事和监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。要想罢免现有职工董事和监事，补选新的职工董事和监事，

2023-09-05 15,340
新公司法罢免董事长程序是怎样的
在现有公司法情况下，一般原则董事长的选举与罢免的办法都由公司章程规定，这是基于公司法修改的基本理念，放宽对公司的治理，尊重法人的意思自治，所以对有限公司大部分事项除法律有强制性规定外，一般均由公司章程

2022-07-01 15,340

法律短视频

01:04
公司变更法人有哪些程序
公司变更法人有以下程序： 1、到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更； 2、到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更； 3、到税务部门变更登记证； 4、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。公司法人代表变更，办

554 2023.01.04
01:32
总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；

3,234 2022.04.15
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打离婚官司要经过哪些程序
打离婚官司要经过的程序如下： 1、选择受理法院，原则上，起诉离婚应当在被告住所地人民法院起诉。住所地一般指户籍所在地，住所地与经常居住地不一致的，以经常居住地为准。如果被告外出满一年的，可以在原告住所地人民法院起诉。如果夫妻双方都外出满一年

340 2023.01.04