竞业补偿金是否缴纳个人所得税

经济补偿金交个人所得税，按“工资、薪金所得”项目计征。对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。

任何公司都要交企业所得税和个人所得税的。企业所得税是对企业生产经营所得和其他所得征收的所得税，私营企业缴纳企业所得税，是企业负担的个人所得税是以个人（自然人）取得的各项应税所得为征税对象所征收的税，个人薪金超过国家标准的企业要代扣代缴个人所

不需要，征地补偿按照我国《个人所得税法》的规定，属于免征范围内，不需要缴纳个人所得税。

企业出差补助不需要缴纳个人所得税。差旅费津贴、误餐补助。不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。

企业年金需要缴纳个人所得税。 所谓企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

竞业限制补偿金个税的缴纳的进行是个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。

工伤补贴不应缴纳个人所得税。我国的相关政策规定，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。

出差补助不需要缴纳个人所得税，《国家税务总局的通知》中有明确规定差旅费津贴,误餐补助不需要缴纳个人所得税。

房屋拆迁补偿款不需要缴纳个人所得税。

午餐补贴一般需要缴纳个人所得税。该类补贴应当并入职工当月的工资、薪金所得，按照这一计税项目来计征个人所得税。所适用的税率则是3%至45%的超额累进税率。

如果该高原津贴是属于按照国家统一规定发给的补贴、津贴；是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴、津贴。如果不是，则应合并打到当月的工资薪金收入中计算，那就需要缴纳个人所得税。国家税务总局没有明确文件说明,建议你可

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。

独资企业是需要缴纳个人所得税的。独资企业取得特许权使用费所得、经营所得、利息、股息、红利所得和财产租赁所得等收入的，在每一纳税年度内需要及时申报个税，缴纳相应的税款。