更新时间:2022.07.28
用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合相关法律规定的,比如是协商解除合同的,劳动者可以依据法律规定,要求用人单位按照工龄,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。
首先,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律有关规定,就可以订立无固定期限
保险合同生效条件是成立时生效,同时,投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。《民法典》规定,保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同,自成立时生效。
依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,
合同解除权的范围包括: 1、合同中约定了解除事由的,解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。
劳动合同终止条件:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;其他。
变更合同须有以下条件: 1、已存在着合同关系。 2、合同内容发生变化。 3、合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决,有时依形成权人的意思表示。 4、须遵守法律要求的方式。
合同生效的条件是: 1、合同当事人具有相应的民事权利和民事行为能力; 2、合同当事人的意思表示真实当事人的意思表示真实,是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思; 3、合同不违反法律或社会公共利益合同; 4、具有法律、行政法规规定的合同
房产合同的成立要件是: 1、房产合同的当事人具有相应的民事行为能力; 2、房产合同的内容不违反法律规定; 3、订立合同的意思表示真实; 4、房产合同的形式符合法律规定。
质押合同生效必须具备的条件: 1、出质人与质权人应当采用书面的形式订立质押合同。 2、出质人必须在合同约定的期限将权利证书交给质权人。 3、订立权利质押合同的主体必须具备相应的民事行为能力。 4、权利质押合同的当事人必须意思表示真实。
租房合同解除条件如下:1.一方严重违反租赁合同,严重影响订立合同所期望的目的。2.一方未按合同约定的时间履行合同,在允许的合理延长时间内仍未履行合同。3.因不可抗力原因致使合同无法履行的。4.在合同履行过程中,发生了合同约定的解除合同的情形
一、当事人协商一致,可以解除合同。 二、有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告