更新时间:2022.10.14
民事诉讼再审的审限: 1、发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的,按照第一审程序审理,应当在六个月内审结,所作的判决、裁定,当事人可以上诉; 2、发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的,按照第二审程序审理,应当在三个月内审结,所
出借人与借款人的借贷行为原则上属于民事主体之间的借贷,符合相关规定,受到法律保护。相关规定允许普通民事主体之间发生借贷关系,并认定借款人还本付息的合理性。对于合法的借贷关系纠纷,法院会受理贷款案件的起诉。
检察院受理民事案件后,一般会在一周以内决定是否立案。人民检察院决定立案的民事、行政案件,应当通知申诉人和其他当事人。其他当事人可以在收到《立案通知书》之日起十五日内提出书面意见。
从向法院递交起诉状那天起,法院必须在7日内决定立案或不立案。一般只要当事人起诉状上写明原被告、诉讼请求、事实和理由,属于该法院管辖,法院就会立案。立案之日起5日内,法院将起诉状副本发送被告,被告必须在收到之日起15日内提出答辩状,不答辩的不
因竞业禁止而产生的纠纷需要劳动仲裁。劳动者与用人单位因竞业限制对经济补偿与违约金产生的纠纷,属于因经济补偿或者赔偿金发生的争议,由劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
劳动仲裁办案流程: 一、立案,仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申诉书后进行审查; 二、审理: 1、仲裁庭成员审阅申诉、答辩材料,调查、收集证据。 2、遇有需要勘验或鉴定的问题,交由法定部门或委托有关部门勘验或鉴定。 三、送达; 四、归档。
劳动仲裁可以网上立案。 劳动仲裁网上立案时间可能会比较长,建议到仲裁现场立案,需要补充材料可以随时补充。 仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事
劳动争议调解仲裁法有明确规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,并且劳动合同履行地的仲裁委员会管辖更加合理,当双方当事人分别向合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会提出仲裁请求时,由前者管辖。此外根据劳动法
公民、法人和其他组织对下列具体行政行为不服可以向行政机关申请复议: (一)对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚不服的; (二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的; (三)认为行政机关侵
劳动仲裁办案一般程序是: 1、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人; 2、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人; 3、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
仲裁的纠纷解决方式所适用的范围为:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。法律规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
民事案件的庭审流程为: 1、审判长核对当事人、宣布相关事项后正式开庭; 2、法庭调查:当事人陈述;告知当事人权利义务;双方举证质证(可能包括证人作证、宣读证人证言、出示书证、物证等证据材料、宣读鉴定意见、勘验笔录等); 3、法庭辩论; 4、