更新时间:2022.10.14
劳动仲裁是指用人单位与劳动者发生劳动争议时,依法申请由劳动争议仲裁委员会来居中裁断;而人事仲裁是指发生人事争议时,当事人依法申请由人事争议仲裁委员来调解或者进行裁决。
劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的行为。 人事争议仲裁,是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。
公民可对行政机关作出的具体行政行为提起行政复议,也可对国务院部门的规定;县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定;乡、镇人民政府的规定一并提起复议。公民对于行政机关作出的行政处分和其他人事处理决定以及行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处
行政诉讼法的受案范围包括对行政机关确认自然资源的所有权、使用权的决定不服的情况;公民、法人或者其他组织不服的行政处罚;不服的行政许可决定或对行政许可不予答复、拒绝答复的行为等。
仲裁庭的审理期限是从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算,一般为四十五日;案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内去向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁审理期限自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算,一般为四十五日;案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
1、好好准备相关法律文书,劳动争议案件,一般劳动仲裁委会受理的; 2、万一不受理,你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位。
过年即春节,是属于国家规定的法定节假日,属于全体公民放假的节日,法院不会受理案件。春节放假3天,即农历正月初一、初二、初三。实践中,过年假期由法定节假日和周末调休形成7天假期,一般休年初一到年初七,此间,法院不会受理案件。
法院案件受理费计算主要包括: 1.财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照比例分段累计交纳。 2.离婚案件每件交纳五十元至三百元;侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳一百元至五百元;其他非财产案件每件交纳
根据我国相关法律规定,劳动仲裁时效已过,劳动仲裁委会裁定不予受理。此时你依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回诉讼请求。
劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内应当决定是否受理;对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全
劳动仲裁自收到仲裁申请之日起五日内受理。劳动争议仲裁委员认为符合受理条件的,应当在收到仲裁申请之日起五日内受理,在开庭前五日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人。