更新时间:2022.10.14
劳动仲裁条件如下: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议,包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的
劳动仲裁需满足的条件如下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出
民事申请执行应具备以下4个条件: 1、申请执行必须由法律文书确定的权利人或者继承人、权利承受人提出; 2、申请执行必须在法定的期间提出。 申请执行的期间为2年,申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 3、申请执行必
人民法院受理执行案件的条件是: 1、申请或移送执行的法律文书已经生效; 2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人; 3、申请执行人在法定期限内提出申请; 4、义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务。
人民法院受理自诉案件需要符合的条件: 1、告诉才处理的案件; 2、被害人有证据证明的轻微刑事案件; 3、被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。其中包括
民事申请执行应具备以下4个条件: 1.申请执行必须由法律文书确定的权利人或者继承人。权利承受人提出; 2.申请执行必须在法定的期间提出。申请执行的期间为2年,申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 3、申请执行必须
案件已受理是立案了。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
法院不予受理的情形有。 第一、是当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议。 第二、是裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。 第三、是仲裁员与本案有关联的。 第四、是主要证据不足的。 第五、适用法律有错误的。
劳动仲裁终局裁决的适用范围为: 1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; 2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 劳动报酬包括:计时、计件工资;加班加
根据相关规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。审理对民事判决的上诉案件,审理期限为三个月。
(一)有件必备,凡属备案审查范围的都应当及时报备,不得瞒报、漏报、迟报; (二)有备必审,对报备的党内法规和规范性文件应当及时、严格审查,不得备而不审; (三)有错必纠,对审查中发现的问题应当按照规定作出处理,不得打折扣、搞变通。 (四)各
人民法院审理“宣告婚姻无效案件”采取立案、审查、判决的程序。当事人及其利害关系人根据相关法律申请宣告婚姻无效的,人民法院受理后经审查确属无效婚姻的,应当依法作出宣告婚姻无效的判决。原告申请撤诉的,不予准许。
民事案件过期审理不属于国家赔偿范围。即使过期审理给当事人带来多大损失,国家也不会赔偿当事人。行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权的情形之一的,受害人有权获得赔偿: 1、违法实施罚款,吊销许可证和执照,责令停产停业,没收财产等