只有合同才有法律效力吗

如果劳动合同是当事人依法签订的，其复印件具有法律效力。劳动合同经双方当事人签字后盖章后生效，而生效合同的复印件也同样有效，但在作为证据使用时，比原件的证明力弱。

当事人具有相应的订立合同的能力。意思表示真实，不违反法律和社会公共利益，形式合法，合同就能生效。

并不是只有书面合同才具有效力的。合同的形式有书面合同、口头合同和其他形式口头合同依法成立的就具有法律效力。合同的签订形式有多种多样，有口头合同和书面合同，所谓口头合同就是双方口头达成一致的合同；所谓书面合同，就是双方通过合同书、信件、电报、

依据我国合同法的规定，合同的形式有书面合同、口头合同和其他形式，口头合同依法成立的就具有法律效力，所以并不是只有书面合同才具有效力的。在现实交易的过程中，双方在签订合同时可能会选择盖章的方式。此时这样的章就代表着该方的签名，即是承诺意思的表

不是只有书面的合同才有效力。合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

有效。签字与盖章之间是选择关系，只要有其中一项都有效。即当事人既可以只签字而不盖章，也可以只盖章而不签字，也可以既签字又盖章。签订书面合同时，并不必须要同时签字和盖章。

劳动合同只一份违法，但有法律效力。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

不是只有书面的合同才有效力。合同可以采取书面形式、口头形式和其他形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

按照法律规定的方式订立合同才能让合同具有法律效力，双方在平等自愿的情况下订立合同，合同内容包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任、解决争议的方法。

合同只有在满足以下这些情况时，才有法律效力：合同双方都必须有资格订立合同。合同当事人在整个合同签订过程中所作的要约或承诺的内容，是各自独立意志的表达，是其意志的真实表达。内容合法，形式符合要求，即合同标的物不受国家禁止，法律、政策不允许的行

合同的有效与否不仅仅取决于是否只有签字。签字是当事人达成合意的一种意思表示行为，一般而言，书面合同签字或者盖章后即成立，成立即生效。但是如果是需要行政登记、审批等手续才能生效，或者是附生效条件或附生效期限的合同，签字成立后并不立即生效。需要

劳动合同只一份没有法律效力，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。

当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。就当事人来说，无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上