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更新时间：2022.11.18
非法集资罪并不是一个单独的罪名，它包括非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。 其认定依据如下： 1.犯罪主体是一般主体，包括自然人和单位。 2.犯罪主观方面是故意。 3.犯罪客体是国家金融管理秩序。 4.犯罪客观方面表现为未依法定程序经有关部门批
非法用工单位与被用工者之间法律关系从劳动法的角度看是非法劳动关系，从民法的角度看可以是雇佣关系，因此，非法用工单位与被用工者之间的法律关系属于无效劳动关系和雇佣关系的竞合。
非法转租合同的合同有效，同时出租人可以解除合同。若是出租人解除合同导致承租人无法向次承租人履行义务的，次承租人可以依据转租合同请求承租合同承担违约责任。
若是在非法拘禁过程中，故意导致他人重伤的，构成非法拘禁罪和故意伤害罪，依法进行数罪并罚。非法拘禁过失致人重伤伤害的，处三年以上十年以下有期徒刑。
刑法第二百三十八条第三款明确规定，“为索取债务而非法扣押、拘禁他人的”，依照非法拘禁罪的规定处罚。而如果是行为人为索取非法财物而扣押、拘禁他人的，按照司法解释仍定非法拘禁罪因此，非法拘禁致人重伤也要区分情况处理，如果是在非法拘禁他人的过程中
非法解除劳动合同的情形：法律明确规定不得解除劳动合同，但用人单位或者劳动者强迫解除劳动合同；不符合法定条件的，强行解除劳动合同的；解除劳动合同的程序不符合法律规定。
非法解除劳动合同的认定方法有如下：正式员工或领导与劳动者交换的信息，如工作安排、电子邮件通知等。劳动者可以尝试与公司领导对话，然后记录在案，并在录音材料中反映领导的姓名。用人单位单方违法解除劳动合同的证据，如向劳动者发出的解除劳动合同通知书
徇私枉法罪情节严重的认定标准是: 一、对依法可能判处三年以上七年以下有期徒刑的犯罪分子,故意包庇不使其受追诉的; 二、致使无罪的人被判处三年以上七年以下有期徒刑的。
非法集资是违反国家金融管理法律规定，向社会公众吸收资金的行为。根据法律规定，想要认定为非法集资罪，也就要同时满足以下四个条件： 1、未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金； 2、通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣
非法集资并不是一个单独的罪名，它包括非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。公司、企业、个人或其他组织未经批准。违反法律、法规，通过不正当的渠道，向社会公众或者集体募集资金的行为就认定为非法集资。
犯罪行为的认定： 1、主体要件：主体为达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力的行为人； 2、主观要件：在主观方面表现为故意或过失； 3、客观要件：在客观方面实施了刑事法律所禁止的行为； 4、客体要件：侵犯的客体为刑事法律所保护的社会法律关系。
犯罪行为认定是犯罪人所实施的违反刑法规定构成犯罪的行为，是犯罪构成的基础和行为人承担刑事责任的根据。判断一个人的行为是否属于犯罪行为，应从犯罪主体、客体、主观方面、客观方面来综合考虑。
犯本罪的，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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