餐饮业行政处罚自由裁量权可以执行吗

行政处罚中的自由裁量基本原则包括：过罚相当原则，即行政处罚要与违法行为相当，禁止重责轻罚、轻责重罚；程序正当原则；综合裁量原则，即综合分析违法行为的主体、客体、主观、客观及社会危害后果等因素。

行政处罚自由裁量权，是指劳动和社会保障行政部门各级行政机关在实施行政处罚时，在法律、法规或规章规定的范围内，可以合理适用处罚种类、处罚幅度的权限。为防止自由裁量权的滥用，全国各地各级行政机关纷纷推出各种裁量基准，为自由设定“标尺”。

行使行政处罚自由裁量的时候要遵循的标准是公正，公平，合乎常情，要有正当的目的，并且一定要遵循法律。

行政处罚中的自由裁量权，是指国家行政机关在实施我国法律规定的处罚权利时，拥有着一定的选择余地。保留行政机关的自由裁量权，有利于行政机构根据实际情况处理相关问题，维护我国社会秩序的正常运行。行政机关的自由裁量权，只能在法律规定的范围内行使，而

行政处罚自由裁量权，是指行政机关查处违法行为时，依据法律、法规、规章的规定，在职权范围内选择对当事人是否进行处罚以及处罚种类、幅度的权限。

为规范行政执法行为，正确行使行政处罚自由裁量权，强化对行政执法权的监督制约，促进依法行政，依据法律、法规、规章的相关规定及上级主管部门要求，制定《行政处罚自由裁量权实施办法》。

1、在行政处罚幅度内的自由裁量权：即行政机关在对行政管理相对人作出行政处罚时，可在法定的处罚幅度内自由选择。它包括在同一处罚种类幅度的自由选择和不同处罚种类的自由选择。 2、选择行为方式的自由裁量权：即行政机关在选择具体行政行为的方式上，有

适用行政处罚自由裁量权应当遵循处罚法定的原则；适用行政处罚自由裁量权，应当遵循程序正当原则，严格遵守行政处罚的法定程序；适用行政处罚自由裁量权应当遵循教育和处罚相结合的原则。

行政处罚自由裁量权是指行政机关的工作人民，在进行行政处罚时，在行政处罚的幅度内，根据处罚的情况，有自由选择的权利。为了防止处罚人员滥用这个权利，因而对其是有限制规定的： 1、自由裁量权的行使，要公正、善意、合乎情理； 2、要有正当目的的存在

行政处罚自由裁量基本原则是过罚相当原则，即行政处罚要与违法行为相当，禁止重责轻罚、轻责重罚；程序正当原则；综合裁量原则，即综合分析违法行为的主体、客体、主观、客观及社会危害后果等因素。

文化市场行政处罚是文化行政部门履行市场监管职责的重要手段，文化行政部门通过实施行政处罚，打击文化市场违法违规经营，保护合法经营，保障文化市场健康、有序、繁荣发展。

行政处罚自由裁量权是指行政机关的工作人民，在进行行政处罚时，在行政处罚的幅度内，根据处罚的情况，有自由选择的权利。为了防止处罚人员滥用这个权利，因而对其是有限制规定的：1、自由裁量权的行使，要公正、善意、合乎情理；2、要有正当目的的存在；3

行政处罚自由裁量标准： （1）在行使行政处罚自由裁量的时候，必须要符合事实的情理，要做到公平公正的态度，并且还要出于善意的目的。 （2）在行使行政处罚自由裁量的时候，必须要以正当的目的为出发点。 （3）在行使行政处罚自由裁量的时候，一定要遵