更新时间:2022.06.29
没有规定,属于用人单位用工自主权,可以协商,事假没有工资。《职工带薪年休假条例》第四条职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的不享受年休假。法律没有规定事假最长可以请多久,但职工要享受年休假的话,又在事假期间照常拿工资的,事假累计不
结婚多长时间与是否退彩礼钱是无关的,并不是婚姻存续期间短,就可以退还彩礼。存续期间长,就不能退还彩礼。离婚时,有婚前给付并导致给付人生活苦难的情形的,女方应当返还彩礼。
拖欠工资多久违法分以下三种情况: 1、国家没有统一标准,司法实践中一般是三十天; 2、各个省市规定不同,有的七天,有的十五天、三十天算违法; 3、没有正当理由拖欠的,超过合同约定时间1天就算违法。 单位拖欠员工工资解决方式如下: 1、劳动者
1、现在离婚一方不同意的可以离婚。 2、我国规定了公民享有婚姻自由,包括结婚自由和离婚自由,只要夫妻一方认为自己和配偶感情已经破裂,无法继续生活,即使对方不同意离婚,当事人也可以通过诉讼的方式与配偶解除婚姻关系。
离婚男方不同意不一定可以离婚。双方应先协商是否离婚,协商不成的可以向法院起诉,由法院进行判决。诉讼离婚的前提是双方感情已破裂,如果没有证据证明双方感情确实已破裂,则不利于法院判决离婚。但是如果一方有法律规定情形,经调解无效的,应当准予离婚。
离婚案件法院一般会在六个月内审结(特殊情况可为十五个月),适用简易程序审理的,期限为三个月。不服一审法院判决上诉的,一般会在三个月内审结。所以说,起诉离婚的最快时间一般为三个月。
是否离婚与妻子离家多久没关系,妻子离家后下落不明的丈夫随时可以起诉要求离婚。如果夫妻一方离家出走满两年,另一方可以直接向人民法院诉讼离婚。在法院发出公告之后,即使另一方不出现在法庭,法院也可以根据夫妻双方分居满两年的事实,依照法定程序缺席判
多长时间不同居都不能算是离婚。在我国离婚只有两种方式:一种是协议离婚,另一种是诉讼方式离婚。 1.如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的,不需要分居,双方可以亲自携带身份证、户口本、结婚证和离婚协议书到一方当事人常住户
是否构成重婚罪与同居的时间没有关系,只要有配偶者与他人以夫妻名义,持续、稳定地共同居住就构成重婚,时间方面没限制规定。重婚罪是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。
结婚后随时可以起诉离婚,但是在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得起诉离婚,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。