工伤认定有哪些技巧？

职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可向单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请

撤销工伤认定决定书的条件如下： 1、行政机关认为工伤认定决定不合理的； 2、申请人主动要求撤销工伤认定决定书的。工伤认定决定书做出之后，可以在法定期间内申请行政复议。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第九条规定，因工

劳动局认定的鉴定工伤标准如下： 1、一级残疾：器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法补偿，有特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖； 2、二级残疾：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，有特殊医疗依赖，或大部分护理依赖； 3、三级残疾：器

劳动者认定工伤后赔偿规定有： 1、员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费、亲属抚恤金、一次性死亡补贴； 2、员工工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补贴、交通住宿费、辅助器具费、停工留薪期间的工资、生活护理费、伤残补贴、伤残津贴、一次性

工伤规定有： 1、无论长工还是短工，都要买工伤保险；2、先参保，再开工；3、具体参保措施，企业固定职工，按用人单位缴纳工伤保险费，职工个人无需缴纳费用；4、工伤治疗期间工资照发，一旦发生工伤事故，如未签订劳动合同，由人社部门参照工资制度凭证

申请工伤认定的时间：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内。工伤类型：职业病；工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害；因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

以下情形不得认定为工伤或视同工伤：在工作时间和工作场所内，非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的；因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；自残或者自杀的；见义勇为的；故意

有故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。

工伤认定享受的待遇： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保

工伤认定需要的材料：工伤鉴定申请表、职工本人身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料、)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定需要满足以下条件之一即可：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形。

1、工伤认定申请书; 2、受伤职工的身份证明; 3、用人单位的营业执照或者工商部门提供的工商登记查询证明材料; 4、与用人单位存在的证明材料(事实劳动关系、考勤卡、饭卡、工资单、工作证、名片及其他工作证明); 5、医疗诊断证明(包括初次或者

交通事故处理的技巧： 1、立即下车，保护现场，及时救助但尽量不要移动或者触碰倒地不起的伤者； 2、现场拍摄照片，留存证据，及时报警； 3、积极配合警方处理交通事故； 4、通知保险公司记录下报案号； 5、留存好交通事故责任认定书等。