劳动者单方面提出离职该负哪些法律责任

在群里侮辱、诽谤他人要负法律责任。网络上的侮辱、诽谤与现实中的侮辱诽谤要承担相同的法律责任。即如果侮辱、诽谤情节较轻，被害人可以要求其停止侵害，恢复名誉，并赔偿损失。如果侮辱、诽谤情节严重，涉嫌构成侮辱罪、诽谤罪的，可申请追究侵害人的刑事责

私自改装车辆上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废，公安机关交通管理部门还会对机动车驾驶人，处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。

对运输中的损害，应负下列责任，即承运人需承担赔偿的责任，但是如果该损害是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成除外；如果导致违约的，承运人还需承担继续履行、采取补救措施等责任。

一方主动提出离婚，若对方同意的，双方达成离婚协议，办理离婚登记即可；若对方不同意的，或者在子女抚养、财产分割等方面存在分歧的，可以通过诉讼方式离婚。

用人单位单方降低工资，劳动者有权要求提出变更无效。降低工资属于变更劳动合同的内容，需要与劳动者协商一致，若劳动者被侵犯合法权益的，可以到劳动行政部门举报。

劳务派遣单位需承担下列法定的责任：与派遣单位签订劳务派遣协议，与劳动者签订劳务派遣合同；按月支付劳动报酬；告知用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况；发生工伤事故伤害的，做好工伤认定申报工作；其他。

用人单位未经协商，单方面变更劳动合同的行为一般不合法。变更劳动合同要跟劳动者协商达到一致，否则劳动者可以依法单方面解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。

单方面离婚的，夫妻一方可以直接向人民法院提起离婚诉讼，同时应当提交能证明夫妻关系破裂的证据。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

单方起诉离婚，直接向法院递交起诉状，法院受理立案以后。一般法院审理时应该经过司法调解，调解不成才判决。如果原告方无理由不出庭，按撤诉处理，如果被告方无理由不出庭，可以拘传。离婚需要的材料如下： 1、双方的身份信息或者户口信息； 2、结婚证；

单方面离婚可以向法院提起离婚诉讼。需要的手续有： 1、一方向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼，提交起诉书，并根据对方人数提交相应份数的副本； 2、起诉方向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列出提交证据的名称和页数； 3、立案庭在当事人

单方面要离婚，可以这样离：1、想要离婚的一方，可以直接去人民法院提交起诉状，向人民法院提起离婚诉讼；2、符合起诉条件的，人民法院会立案审理；3、在人民法院召开庭审时，向合议庭证明和对方已经没有感情了，只要合议庭认定夫妻双方没有感情了，在调解

对于单方面离婚的情形，根据我国相关法律规定，离婚是可以单方面提出的，向人民法院提起诉讼离婚的，但是协议离婚的，只能是夫妻双方提出，不可以单方面提出的。

单位克扣工资的应承担支付劳动者的工资报酬、经济补偿金赔偿金的法律责任。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。