更新时间:2022.10.09
根据我国相关法律规定,犯罪分子实施故意杀人行为,剥夺他人生命权的,将判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑,如果存在较轻情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。而对于犯罪时或者审判时处于怀孕阶段的妇女,我国刑法明确规定是不适用死刑的,即人民法院
不可以对孕妇执行死刑。按照相关规定,怀孕妇女不适用死刑。所以,如果是在审理期间,发现是怀孕妇女的,不能判决死刑。所以,也就不存在执行死刑的问题。犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。死刑也称为极刑、处决、生命刑。是世
孕妇旷工的处理是女职工在怀孕期间,享受特殊劳动保护,孕妇受保护不等于可以随心所欲,孕妇也应遵守员工手册规定,如果承担的工作不属于高劳动强度,而借请假之名从事其他活动,理应被视作旷工或违反纪律,企业可以通过仲裁或起诉的方式,终止与员工的劳动合
孕妇是可以起诉离婚的,可以参考以下程序: 第一,确认具体的管辖法院。一般来讲,如果夫妻双方都未被依法限制人身自由,就按照原告就被告的原则,即原告须在被告户口所在地法院起诉,如被告经常居住地与户口所在地不一致的,则在经常居住地法院起诉。 第二
用人单位违反规定做出非法开除孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金; 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资; 3.工资和加班工资应一并发放。 女职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不
裁员孕妇的,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。 怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,女职工在孕期、产期、哺乳期,没有严重过错,单位不得解除劳动合同。 如果在这种情况下被辞退了,可以要求继续履行劳动合同或者让用人单位给付
如果夫妻双方想要离婚,可以采取登记离婚或者诉讼离婚的方式来解除婚姻关系。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。根
孕妇犯罪被判处有期徒刑或者拘役的,可以暂予监外执行,并且不适用于死刑。怀孕女子犯罪可能不坐牢,要看是否还有社会危险性。应该注意两点:一是“可以”取保候审,不是“应当”取保候审;二是对孕期嫌疑人取保候审有前提,即“不致发生社会危险性”。而现在
刑法第四十九条犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。本问题问的是在犯罪时怀孕的情况,所以本问题应分为两种情况,1。孕妇在审判时仍处于妊娠状态,则不能判处死刑,包括死缓。应该注意的是:a.审判时,应该从其被羁押时开始算
孕妇故意打人,如果构成轻伤则会犯法,会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,如果被打者构成轻微伤属于违法行为,孕妇会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
孕妇可以多分得遗产的情况:孕妇属于生活有特殊困难又缺乏劳动能力的;属于对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的。一般来说,孕妇是可以多分财产的,同时应当保留胎儿的继承份额。
孕妇盗窃造成犯罪的,一般会被判缓刑。我国法律规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合相关条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。
孕妇犯罪的,根据其构成的罪名量刑,不过在量刑的时候对于孕妇不适用死刑。如果其被判处拘役或三年以下有期徒刑,同时符合下列条件的,则可以适用缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没