工伤后遗症复发能不能休定期假

以下情况不能认定为工伤：1、故意犯罪，如果职工因为故意犯罪造成自身伤亡的，由职工自己承担相应的责任，不能认定为工伤；2、醉酒或者吸毒，醉酒或者吸毒能导致行为能力失控，是个人原因导致的，由职工自行承担责任；3、自残或者自杀，行为出发点不是为了

能，只要是受伤，所有的医疗结束，并且认定为工伤，那就可以做伤残鉴定，和是否住院无关。

受伤害职工或其直系亲属在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。并提交《工伤认定申请表》等相关材料。如材料不全劳动保障行政部门要求补充的，应当及时补充。

工伤鉴定后一般一到六个月内可以拿到工资。工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分钱大约1个月可以到达公司账户，什么时候我们能拿到，要看用人单位的安排。

根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

这个以医生的建议为准。一般鉴定机构会要求待伤势恢复后再进行鉴定，建议听从鉴定机构意见，而且取钢板后鉴定与不取钢板后鉴定对伤残等级鉴定没有坏处。

工伤不取钢板能鉴定。工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，进行

社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，抄送社会保险

工伤职工出院，只要经治疗伤情相对稳定后，就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延

工伤休假时间的规定具体如下： （1）工伤有停工留薪期的时间规定，按医疗机构和医疗机构建议的休息时间计算，不超过12个月，可适当延长，但不得超过12个月； （2）职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在

工伤休假时间的规定如下：工伤有停工留薪期的时间规定，按医疗机构和医疗机构建议的休息时间计算，不超过12个月，可适当延长，但不得超过12个月；职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由

遗产分割后能不能转继承的确定方式：若继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，可以转继承，因为遗产分割后该遗产已经确定成为该继承人的财产，此时该人死亡的，之前继承的遗产作为该人的遗产，其继承人按照法定继承或者遗嘱进行继承。

因交通事故而造成的工伤的话，经过工伤鉴定后应该获得双重的赔偿，工伤人员完全依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时，又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿。