更新时间:2021.11.04
可以退还。缴纳投标保证金后,未参与投标、未中标或者没有违反投标程序的,保证金应当退还。投标保证金是确保投标人依法参与的投标的担保金。如果投标人在投标过程中没有违法或者违反招标文件的行为,保证金应当予以退还。
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
投标保证金不属于定金。投标保证金与定金都是属于一种担保,但是投标保证金不是定金,保证金是一种单向担保,而定金是一种双向担保。债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。
投标保证金一般不得超过投标总价的百分之二,但最高不得超过八十万元人民币。投标保证金是指投标人按照招标文件的要求向招标人出具的,以一定金额表示的投标责任担保。招标人不得挪用投标保证金。
没收个人财产的情况为: 1、危害国家安全罪是适用没收财产刑的首要对象; 2、经济犯罪及贪利性的犯罪是没收财产刑的重要对象。 没收财产是指剥夺犯罪人个人财产,无偿收归国有的一种刑罚方法。
可以的。城管作为行政执法部门,法律赋予了他没收的权力。如果不合法,城管是可以没收的。城管执法范围: 1、环境保护管理方面社会生活噪声污染、建筑施工噪声污染、建筑施工扬尘污染、餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染的行政处罚权。 2、环境保护管理方
未签合同交了保证金可以退还。诚意金不是定金,不适用定金罚则,但是如果因为你的行为给对方造成损失的,你要承担缔约过失责任。我国法律规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任: (一)假借订立合同,恶意进行磋商
投标保证金是指投标人按照招标文件的要求向招标人出具的一定金额的投标责任担保。投标保证金可以是现金,也可以是银行出具的保函、保兑支票、银行汇票或者现金支票,它一般不超过招标项目估算价的2%。
《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
1.有效投标人不足三家。有效投标人是指符合本法规定条件的供应商或者符合投标文件规定并作出实质性响应的供应商。有效投标人不足三家,就没有达到采用招标采购方式的基本要求,表明竞争性不强,难以实现招标目标。 2.采购的公正性受到影响。在采购活动中
投标保证金可以采用现金支票、银行汇票、银行保函等形式交纳。投标保证金是指投标人按照招标文件的要求向招标人出具的,以一定金额表示的投标责任担保。其实质是为了避免因投标人在投标有效期内随意撤回、撤销投标或中标后不能提交履约保证金和签署合同等行为
招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的,投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。依法必须进行招标的项目的境内投标单位,以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从其基本账户转出。招标人不得挪用投标保证
以下情况下可以保释: 1、可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子; 2、可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子; 3、患有严重疾病、生活不能自理,以及怀孕或者正在哺乳婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社