聘用合同是怎么履行的-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

履行方式是合同双方当事人约定以何种形式来履行义务。合同的履行方式主要包括运输方式、交货方式、结算方式等。履行方式由法律或者合同约定或者是合同性质来确定，不同性质、内容的合同有不同的履行方式。根据合同履行的基本要求，在履行方式上，履行义务人必须首先按照合同约定的方式进行履行。如果约定不明确的，当事人可以协议补充，协议不成的，可以根据合同的有关条款和交易习惯来确定。如果仍然无法确定的，按照有利于实现合同目的的方式履行。

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什么是合同履行地合同履行地有什么用
合同履行地是指合同按照约定或实际履行的地点。合同履行的作用现在是确定合同履行的地点，确定方式是：有约定的按约定；没有约定履行地或履行地点不明确，给付货币的，接受货币一方为履行地；交付不动产的，不动产所在地为履行地；其他标的，履行义务一方所在

2021.01.28 242
聘任书是否是聘用合同
不是。聘任书，简称聘书，是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。一般来讲聘书适用于以下一些情况：学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时，发出聘书。这种情况下，往往是用人单位承担了某项工

2023.02.23 142
合同的履行期限是指合同履行的
合同履行期限包含合同结算。合同履行期限一般是根据不同的合同性质，当事人双方自由约定。

2021.02.01 193

专业问答

履行聘用合同确认人事关系的程序是什么？
有编制~~~~有编制的签订的是聘用合同，确定的是人事关系，而不是劳动关系，不受《劳动法》约束，而合同制人员签订的是劳动合同，确定的是劳动关系，受《劳动法》约束。所以你这个是有编制的。

2022-07-02 15,340
聘用人员履行聘期的规定是哪些
聘用人员合同聘期最短是3年，具体聘期由双方协商确定。聘用合同适用的范围主要为事业单位，从事的服务活动属于社会公益事业，试用期为12个月，一般考试上岗。

2023-08-21 15,340
什么是聘用合同，聘用合同和劳动合同一样吗，二者是怎么进行区分的
聘用合同是指事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同和劳动合同是不一样的，二者的区别有： 1.合同本身的法律性质

2022-03-08 15,340
想知道合同履行方式和合同履行的费用是什么
1.合同履行的方式履行方式是合同双方当事人约定以何种形式来履行义务。 2.合同的履行方式主要包括运输方式、交货方式、结算方式等。履行方式由法律或者合同约定或者是合同性质来确定，不同性质、内容的合同有不

2022-11-20 15,340

法律短视频

00:50
怎么确定运输合同的履行地
确定运输合同的履行地如下： 1、运输合同的履行地应为运输始发地、目的地； 2、运输合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地； 3、运输合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地。客运合

711 2022.11.21
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

3,879 2022.04.15
01:21
不履行合同是否算合同诈骗
大家好，我是法师兄的特邀律师田雯。不履行合同是否属于合同诈骗，需要根据具体情况进行判断。不履行合同包括两种情形，一是拒绝履行，即合同一方当事人对对方表示不履行合同义务，二是合同一方当事人，在客观上已不具备履行合同的能力，或者法律禁止该合同义

1,520 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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