公司法人变更赔偿问题

公司改名对劳动者申请工伤赔偿没有太大的影响，申请工伤保险待遇的流程为：公司或者工伤职工向统筹地区社会保险行政部门等申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定、医疗费用单据等资料向社保经办机

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用

1、在转入地就业并参保缴费。 2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。

变更子女抚养权的流程： 一、协议变更：双方协商一致，签订子女抚养权变更协议，然后去公证处作变更公证。 二、诉讼变更： 1、写诉状； 2、去法院递交诉讼，法院审查是否立案； 3、符合立案标准的，准予立案； 4、开庭审理。 离婚后，一方要求变更

公司法人变更后，公司的银行账户是需要进行变更的，公司需要携带印鉴卡、申请书、营业执行、法人身体证等材料到银行办理。

变更抚养权：可以变更抚养权。十周岁以上的未成年人属于限制行为能力人，可以从事与其年龄相关的民事活动。父母离婚时，对于十周岁以上的子女的抚养权归属，应当听取孩子的意见。而在离婚时不满十周岁，过了几年，超过十周岁后，如果孩子明确表示愿意跟随另一

总公司法人和股权变更后分公司的法人负责人不需要变更，除非分公司法人与总公司法人是同一个人。

公司变更法人后公章是否需要更换我国法律法规并没有做出强制性规定，一般情况下，只要公司名称不变更，不需要更换公章。

法人变更后原法人的债务应当由变更后的公司负责，法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，公司是独立的法人，享有独立的法人财产，以其全部财产对公司的债务承担责任。

一人公司法人变更的流程是，先作出变更决议或者决定，然后在变更决议或者决定作出之日起30日内提出变更申请，再经公司登记机关审核，最后登记新的法定代表人的信息。

无论是企业法定代表人变更，还是投资人变更，劳动合同继续履行，不需要支付员工经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合

如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后，其原法人

在超市里买到变质的东西，属于食物的可以要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。