临时工和雇员的区别是什么

公务员辞退和开除的区别： 1、性质不同：开除属于行政处分，辞退不是行政处分； 2、依据不同：开除处分的公务员一般是是违反了行政纪律，而辞退则是指机关依照法律、法规规定，解除与公务员的任用关系； 3、承担后果不同：被开除一般要承担相应法律责任

1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以

扣工资与罚款有下列区别：扣工资是对于员工迟到、早退旷工等行为的正常工资扣除。而罚款一般是员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失时，公司对员工进行的罚款。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

两者主要区别是定义不同与停工期间的待遇不同。病假：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。工伤假：职工因工作

拘役和拘留的区别是： (1)性质不同。拘役是刑罚方法；刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施。 (2)适用的对象不同。 (3)适用的依据不同。拘役的适用以刑法为依据；刑事拘留的适用以刑事诉讼法和逮捕拘留条例为依据。 (4)期限不同。拘役的期限为

劳务费是独立个人从事自由职业取得的所得，工资是在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，劳务费和工资的区别： 1、含义不同； 2、计税方式不同； 3、单位义务不同； 4、争议解决程序不同； 5、适用法律不同。 法律依据 《中华人民共和国民

劳务关系中受伤不能叫做工伤,只能叫人身损害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。

居民养老保险和职工养老保险的区别在于： 1、居民养老保险是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险，职工养老保险是企业为在职员工缴纳的社会保险； 2、居民养老保险包括养老、医疗，职工养老保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。 居民养老和

拘役和拘留的区别： （1）性质不同。拘役是刑罚方法；刑事拘留是刑事诉讼中的一种强制措施；行政拘留属于治安行政处罚；民事拘留属于司法行政性质的处理，是民事诉讼中的一种强制措施。 （2）适用的对象不同。拘役适用于犯罪分子；刑事拘留适用于《刑事诉

罚款和罚金的区别： 1、法律性质不同：罚款属于行政处罚，罚金属于刑事处罚； 2、执法机关不同：罚款一般由行政执法机关决定，罚金由人民法院依法判决； 3、适用对象不同：罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般犯罪分子，而罚金适用于违反刑

（1）性质不同：雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同。 劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 （2）目的不同：雇佣合同以供给劳务为目的，系以雇佣人对劳务人之“所有”及对劳动者之“支配”为中心。 劳动合同则是以提供劳务

雇佣关系和劳动关系的区别有： 1、雇佣关系中主体地位是平等的，劳动关系主体双方具有行政上的隶属关系； 2、雇佣关系中发生的纠纷按照民事争议处理，劳动争议的解决应该按照劳动法的相关规定； 3、雇佣合同可以是口头也可以是书面的，劳动合同必须是书

建设单位和施工单位的区别如下： 1、两者的角色定位不同。 建设单位就是业主，出钱并监督施工的，相当于地主；施工单位是承揽项目，负责施工的，相当于长工。 2、两者的定义不同 建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也称为业主单