打劳动争议官司需要多长时间

起诉解决劳动争议，人民法院一般在六个月内审结，但需要先经过一或两个月的劳动仲裁程序。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提

人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

大约需要40天左右。收到一审判决书后的十五日内向一审法院递交上诉状，二审法院在五日内将上诉状副本送达被上诉人，被上诉人在收到上诉状副本后十五内提交答辩状，二审法院收到答辩状后五日内将副本送达上诉人。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十

劳动争议通过诉讼解决的，人民法院应当在立案之日起六个月内审结。但劳动争议适用劳动仲裁强制，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

劳动争议的仲裁期限是：必须从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁，但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，

仲裁庭一般需要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内对劳动争议作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，则应当及时受理，并通知申请人。

劳动争议仲裁程序需要3个月左右。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂可以延期十五日。

打官司争夺抚养权需要多久是没有具体规定的，如果是简易程序审理的，从立案到判决要3个月，普通程序是6个月。如果对一审判决不服的可以上诉，对于判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

诉讼程序是一个漫长的过程，很多人对这一点没有清晰的认识，以至于因等待时间过长产生不安的心态，这里我就给大家简单讲一下诉讼及仲裁时间的问题。 根据最高人民法院的规定，适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为6个月;有特殊情况需要延长的，经法院

二手房打官司的时间并不是固定的。一般情况下，法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，在七日立案。对于事实清楚、情节简单适用简易程序的案件一般在三个月内，普通程序为六个月作出一审判决。如果一方不服判决，提起上诉，进入二审程序，二审程序也有

车祸打官司的流程如下： 1、撰写起诉状； 2、递交起诉状以及相关证明材料； 3、法院立案调解，调解不成的，开庭审理； 4、法庭调查； 5、法庭辩论； 6、法庭调解； 7、宣判。 打官司一般需要三到六个月的时间。

离婚官司不一定需要打多久，每个案子需要的时间都是不同的，需要根据具体情况确定。 一般如果适用简易程序自立案后需要三个月的时间可以审理完毕；如果使用普通程序的，需要六个月的时间可以审理完毕； 有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个

抚养权打官司需要的时间是三到六个月。法律规定，人民法院适用普通程序审理的抚养权诉讼案件，应当在立案之日起六个月内审结。人民法院适用简易程序审理的抚养权诉讼案件，应当在立案之日起三个月内审结。